为进一步拓宽就业供求渠道，拉近招聘企业与求职者之间的距离，陕西省合阳县人社局创新就业服务方式，充分发挥互联网优势功能，2月21日，通过合阳融媒体抖音直播间，走进风动工具、瑞强众联、海智莱克等3家县内重点企业，开展“直播带岗”活动。（2月26日 《阳光报》）

据报道，在直播现场，主播和企业负责人通过镜头，重点介绍了企业各个岗位的工作内容、技能要求、薪资待遇等，让求职者直观地了解企业经营发展现状和用工信息。同时，求职者可以通过弹幕提问，就岗位待遇、工作时间等问题进行咨询。

时下是求职招聘的旺季，要促成求职和招聘的“双向奔赴”，就要不断创新工作方式方法。陕西省合阳县人社局走进企业开展“直播带岗”活动，让求职者能直观地了解车间的工作环境、岗位需求和薪资待遇等情况，这可以让求职者找工作更方便、更省心，也能让他们有针对性地选择岗位，从而实现精准就业、高质量充分就业。

就业是民生之本，发展之基。“直播带岗”进车间，不但是招聘方式方法的创新，也是适应数字化时代的要求。因此，各地在开展就业服务工作中，可借助各种智能化手段和新媒体平台，打造高效便捷的就业服务新场景、新阵地，通过“直播带岗”、组织求职者到企业参观等新颖的招聘形式，满足求职和招聘双方的多元化服务需求，不断提升公共就业服务水平。

□赵杰昌