本报讯（记者 陈曦） 为充分发挥工会职能作用，近日，西城区新街口街道总工会全力构建地区建会入会、维权服务一体化工作格局，实现新年“开门红”。

据悉，从2024年11月开始，新街口街道总工会就对本地区未建会企业的情况进行深入摸底排查，深入了解企业的运营状态、职工人数等情况，分析未建会的原因，分门别类建立台账、分解任务。

新街口街道总工会相关负责人介绍：“从去年年底到现在，我们通过走访未建会企业，对有建会意向的企业加强分类，提供规范化指导，推行‘重点建、集团建、兜底建’模式，不断扩大工会组织覆盖和工作覆盖，新组建基层工会11家、工会小组2家。”

为有针对性地开展职工沟通会，新街口街道总工会将2月份的区级职工沟通会定在企业集中的中海国际中心。“沟通会当日，工会工作人员耐心细致为职工讲解入会流程、工会重点服务项目，让更多职工了解工会，加入到工会大家庭。”该负责人表示。

围绕楼宇企业职工“生物钟”，该街道总工会提供“上门出诊”式服务的方法，实现了“沟通日、服务日、宣传日”三合一的创新沟通模式。

在不断推动工会组织覆盖范围、创新工作模式的基础上，新街口街道总工会还积极协同西城区总工会、区法院、区检察院及律师等进楼宇、进企业，宣传普及劳动法律知识和“一函两书”制度，帮助职工了解合法维权途径。同时通过搭建“工会+司法+企业”联动调解平台，将纠纷化解在基层。

新街口街道总工会相关负责人表示，下一步街道总工会将进一步整合资源，做实建会入会“两手抓、两手硬”，解决基层工会力量薄弱的问题，并通过规范化建设与主动服务，提高工会组织的覆盖面和影响力，推动基层工会“建起来、转起来、活起来”。