近日，浙江省长兴县总工会在龙山街道户外劳动者驿站新增“零工驿站”，为广大求职者和企业搭建一座桥梁，实现一加一大于二的效果。（2月15日《江苏工人报》）

据报道，长兴县的“零工驿站”将采取求职一体机、“即刻职达”微信小程序两大线上平台和线下驿站双驱动运行模式，免费为用工单位和求职者提供岗位信息、求职招聘、技能培训、政策咨询、法律援助等全链条服务，打通用工、求职服务“最后一公里”。

完善和提升“零工驿站”服务功能，不仅可以优化就业环境，促进更多的劳动者就业，而且能及时弥补企业劳动力不足，为企业排了忧解了难。笔者以为，长兴县总工会积极打造一站式“零工驿站”服务平台的做法，一方面，通过实现“找活”与“招工”的无缝衔接，让零工人员精准对接完成咨询和应聘，破解了个人求职难、企业用工荒的问题；另一方面，通过为劳动者提供技能培训、政策咨询、法律援助等全链条服务，既可以全面提高零工队伍的整体素质，为企业提供更多合适的劳动力，又有利于解决用工过程出现的问题，依法维护零工人员的合法权益，助力零工市场健康和谐地发展，让工会就业服务更贴心更精准。这样的做法，值得学习和借鉴。□费伟华