第05版:特写
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3上一篇  下一篇4 2025年2月10日 放大 缩小 默认        
福田康明斯公司订单量同比增长37% 产能爬坡提速67%
起步即冲刺 聚力创赢“开门红”

 

工会组织主题劳动竞赛,通过微信企业号等宣传平台激发职工奋斗热情,选树榜样引领劳动风尚……蛇年春节喜庆的气氛还未消散,北京福田康明斯发动机有限公司(以下简称福田康明斯公司)已呈现出一派火热的繁忙景象。该公司多措并举燃动跃升势能,聚力创赢“开门红”,开工首日即实现日产600台以上,轻型发动机JPH(每小时产量)更以工艺最高值满格运转,吹响“开局即决战”冲锋号。

福田康明斯公司面向全球市场,主要生产轻型、中型和重型柴油发动机及天然气发动机。新春伊始,福田康明斯党委、工会以“每台必争 福康跃升 创赢开门红”主题活动为号角,全面启动生产攻坚与职工激励行动等11项活动,为企业高质量发展注入强劲而持久的动力。

劳动竞赛是激发全员潜能、提升生产效能的强大引擎,能够有效助力开年阶段高效完成生产任务,为全年业绩目标的达成奠定坚实基础。为冲刺“开门红”,福田康明斯公司工会推出“创赢开门红”主题劳动竞赛,内容覆盖研发、生产、销售等全链条,将助力“开门红”的关键、重点、难点内容列为项目,并设置标准化、可衡量的竞赛指标,确保项目高质量按时完成。并通过竞赛阶段性成果发布、标杆团队表彰、战绩播报宣传等形式,激发全员斗志。据悉,开工首日,福田康明斯即实现日产600台以上。

同时,福田康明斯公司党委通过举办一系列聚力活动,增强职工对企业的认知与认同。“我们通过企业号、微信、展板、展架等立体的传播平台,将‘每台必争 福康跃升 创赢开门红’的主题进行全方位传播,激发职工奋斗热情。”相关负责人表示。

一直以来,福田康明斯公司注重培养先进典型,涌现出全国五一劳动奖章获得者刘学,全国技能大赛一等奖、首都劳动奖章获得者郭栋梁,北京市劳模张亮,首都劳动奖章获得者尉连连等先进人物,公司通过榜样选树、事迹传播等方式,不断用“身边事”激励“身边人”。今年,福田康明斯公司党委继续开启榜样评选,以格局、竞争、责任、能力、业绩、创新等为指标,以季度选拔、年度评比的方式,评选出48个榜样及“年度十大榜样”,让企业文化更具生产力、牵引力、影响力。

此外,福田康明斯公司党委与工会始终将职工需求放在首位,增强职工幸福感与安全感。围绕“创赢开门红”主题制定并开展“四个一”关爱活动,包含发放一次全员的新年开工礼、一次“送温暖 鼓干劲”冬送温暖活动、一次困难职工慰问活动、一次“创赢”主题写春联活动,为职工迅速调整状态、投入新一年的工作注入动力。

目前,福田康明斯公司订单量同比增长37%,产能爬坡提速67%,新春假期斩获订单超2000台,跑出新年“加速度”。“从大年初五的‘开门礼’到生产线的‘开门红’,我们不仅打赢了开局战,更锻造了一支敢打硬仗、能打胜仗的铁军。”相关负责人表示。

□本报记者 周美玉

 
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