丰台区石榴庄街道总工会在市、区两级总工会的指导下，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，在提升职工获得感、幸福感，推动辖区劳动关系更和谐等方面主动作为，服务向前一步，打造了工会工作高质量发展的新局面。

聚焦需求

守护职工身心健康

“要是在单位附近就能开药该多好啊，不耽误工作，也不用排长队。”随着工会服务不断深化，职工的期盼逐渐成了石榴庄街道总工会工作的关注点。

在摸清职工就医需求底数后，石榴庄街道总工会着手打通职工诊疗服务的“最后一公里”。“社区医生已到位，有需求的职工可以到减压室开药问诊啦。”每周三下午2点，石榴庄街道总工会会员群里发出提示信息后，就有不少职工趁着工间，陆陆续续到石榴庄街道总工会减压室的“临时门诊室”挂号就医。

如今，职工可以预约理疗、工间开药，时间允许的话，还可以做一些基础的诊疗服务，这样的“医疗进站”工作已经成为石榴庄街道总工会的常态化服务。

石榴庄街道总工会不仅用实际行动为职工的身体健康保驾护航，近期还将焦点定位在了关爱职工的心理健康上。

“我们这些‘北漂’，不论工作压力还是生活压力都挺大的，这场心理沙龙，给我的情绪做了一次‘深度按摩’。”来参加心理减压活动的小雯说道。

石榴庄街道总工会针对辖区职工、新就业形态劳动者的行业特点和情绪压力，开展了“关爱职工·守护心灵”为主题的心理健康系列服务，旨在帮助职工群众纾解消极情绪，预防心理疾病。本次系列服务根据职工的心理特点设计了“科普讲座+互动体验+心理咨询”3种模式。从为辖区职工普及心理健康知识，到团体心理拓展活动中邀请职工参与其中，和大家分享互动，再到“一对一”的心理健康状况评估与咨询。通过知识积累、认知调整、正向训练等方式，帮助现场的职工认识心理健康，解决心理困惑，提高调适能力。

“作为一名基层工会干部，我们站在服务和保障职工的第一线，在他们关心关切的关键问题上下功夫，精准规划，靶向发力，才能让职工安心工作、舒心生活。”石榴庄街道总工会主席吕仕雄说，面对职工日益增长的身心健康需求，“嵌入式”的诊疗服务是他们打造辖区健康职工队伍的重要举措。事实证明，优化职工服务保障，不断拓宽服务深度，加大服务力度，才能将职工服务送到千家万户，让工会组织成为更多职工舒心、安心的“温馨港湾”。

多彩活动

点亮职工文体生活

为不断增强工会服务精细度，持续提升工会影响力和覆盖面，进一步激发职工干事创业的热情，2024年3月15日，石榴庄街道总工会组织开展了一场女职工手工创意制作新中式微缩景观活动，吸引了辖区60余名女职工参与。

活动现场，大家在老师的讲解指导下，一边了解景观搭配的风格和方法，一边兴致勃勃地相互探讨，协作进行造型。经过一个小时的精心制作，一株普通的植物在大家的手中悄然变成了美妙的案上山水，大家不禁举起作品展示、拍照，并分享着园艺创作带来的满满成就感。

“今天的活动，不仅让我学到了不少中式景观搭配的知识，还让我们大家有机会坐到一起，共同创作，相互交流。有咱们工会就是好。”前来参加活动的女职工纷纷表示。

去年4月，石榴庄街道总工会“红石榴”舞蹈队正式组建，舞蹈队筹备伊始，便吸引了来自辖区各单位的30余名职工报名参加。石榴庄街道职工文艺团体的组建得到了丰台区总工会的大力支持。为使每周一次的集中排练效果更佳，丰台区总工会特别选派了专业舞蹈老师对舞蹈队员的动作、姿态进行现场指导教学。

“其实一开始报名是想提升一下自己的体态气质，没想到区里和街道这么支持我们，还专门请了老师来教。”职工小欣说，“感觉自己的这个选择受到了大家的重视，老师、队友，还有工会的小伙伴们一直鼓励着我们，所以我也给自己定了一个小目标——好好培养一下自己的舞蹈兴趣，争取能流畅地跳完一段完整的舞蹈。”对于几乎没有舞蹈基础的队员们来说，每周一次的集中排练显然是不够的，于是住得近的队员就约在小区花园，同一家单位的队员就趁着午休时间，结伴复习舞蹈，重复练习动作，相互交流技巧，共同提高水平。“现在我们舞蹈队里的成员们跳舞水平都有了很大提高，这都得感谢工会对我们的支持。”小欣开心地说。

“我们会将‘红石榴’舞蹈队培塑成为石榴庄街道群团文化品牌，来展示街道职工群众充满活力、热情洋溢的精神风貌。”石榴庄街道总工会副主席杨铁梅说，未来，他们还将继续发挥好工会在职工文体活动中的重要作用，进一步引导广大干部职工以积极健康的状态为辖区高质量发展贡献力量。

保障有力

让广大职工感受温暖

为完善职工服务机制，解决职工后顾之忧，石榴庄街道总工会在深化职工服务机制、保障职工合法权益等方面不断探索创新。去年夏天，石榴庄街道总工会联合辖区相关单位开办了职工子女暑期托管班。作为服务职工的一项重要举措，石榴庄街道总工会将托管服务质量放在首位，在前期考察时即对托管服务单位的项目设置、场所设施等方面进行了严格筛选。

“没想到托管班内容这么丰富，孩子能学东西，我们也能安心上班，真是为我们解决了大问题。”一位送孩子来托管班的家长这样说。托管期间，石榴庄街道总工会工作人员通过现场查看、回访职工的方式对托管服务单位进行全过程监督，引导托管服务单位做好暑期托管工作，让职工子女度过一个安全、愉快、有意义的假期，也让职工群众切实感受到工会组织“娘家人”的温暖和关爱。

“左边再稍微高一点儿。”石榴庄东街第二社区联合工会的工作人员将最新版本的工会驿站标识牌安装在了门口的显著位置。安好标识牌后，工作人员又招呼着路过门口正在巡查园区的保安员：“王师傅，刚烧的热水，给您添点儿？”

为过往有需求的职工们提供一个能够取暖纳凉、饮水热饭、休憩歇息的场所，这是石榴庄街道每一个工会驿站都要具备的基础服务内容。做安保工作的王师傅，每天早上7点就要到岗换班，一盯就是一整天，“以前没有驿站的时候，我都是自己带一壶水，冬天凉得快，夏天不够喝。现在我执勤、巡逻，没水了随时就进去打一杯。”

别看工会驿站在办公区域里只占一个角落，服务职工的功能可一点不少，除了提供基本服务外，还为周边想要入会的流动会员张贴了“北京工会i会员”小程序二维码，方便职工随时扫码入会。“你看我这保温杯，就是我在驿站扫码加入工会成功之后，咱们工会送给我的，说这是欢迎我入会的一份礼物。”王师傅拿着水杯，嘴角不自觉地上扬。

未来，石榴庄街道总工会将持续推动工会工作创新，不断提升服务职工质效，让职工的多元需求得到有效满足，让更多的劳动者在时代的舞台上各尽其才，大显身手。

□本报记者 余翠平 通讯员 刘政洁