本报讯 （记者 盛丽） 北京市人民检察院近日举行“劳动者权益保障”新闻发布会，通报北京市检察机关做实“检护民生”依法保障劳动者合法权益工作情况。记者从发布会上获悉，2024年以来，北京市检察机关综合运用“四大检察”职能，高质效办好劳动者权益保障案件，共办理劳动者权益保障案件6391件。

依托“民事支持起诉”大数据法律监督模型，市人民检察院通过与人社、法院、仲裁、法援、工会等部门建立的工作机制及12345市民服务热线等全面深入摸排欠薪案件线索。针对劳动者诉求紧迫的特点，实现讨薪案件“优先受理、优先审查”，并注重强化畅通与法律援助中心、法院等跨部门全流程维权绿色通道。针对劳动者举证能力不足等问题，深入开展调查核实工作，厘清基础事实，对于劳动者难以自行获取的证据材料，通过主动联系维权相对方、实地走访调查等方式及时固定完善。此外，还结合劳动者的实际困难为其提供便利，如通过视频接访、上门接诉等方式简化受理程序，灵活运用电话、微信方式核实欠薪数额，协助指导劳动者撰写民事起诉状、整理证据材料，帮助网络查询诉讼进展、指导网上立案等。

依托两法衔接等机制强化立案监督，做实提前介入、引导取证，依法履行审查逮捕、审查起诉等办案职责，全市共办理市人力资源和社会保障局移送的拒不支付劳动报酬“行刑衔接”案件6件，办理拒不支付劳动报酬审查逮捕案件3件3人、审查起诉案件6件6人，有效发挥刑罚的惩治和震慑作用。

在市级层面，市人民检察院已与市人力资源和社会保障局、市政务服务管理局、市总工会分别会签加强欠薪案件支持起诉和民事诉讼监督、首都检察版“接诉即办”、协同推进“一函两书”制度落实等工作机制，重点关注劳动者讨薪诉求，挖掘案件线索。在区级层面，各检察院与相关部门分别就调查取证、矛盾调处、法律援助、立案受理、司法救助等环节形成工作机制，共同做好劳动者权益保障工作。