本报讯 （记者 张晶） 伴随着激昂的乐曲，2024年第二批新聘职工匠师、职工讲师光荣地佩戴上北京市总工会职工大学（北京市工会干部学院）的校徽，标志着他们正式加入工会“大学校”的行列。近日，以“入列即入行”为主题的2024年职工匠师（讲师）聘任仪式在北京市总工会职工大学（北京市工会干部学院）举办。仪式上为2024年第二批职工匠师、职工讲师颁发聘书，同时开展职工匠师阶梯行动，助推新匠师成长。

近年来，北京市总工会紧紧围绕产业工人队伍建设改革，推进首都工匠学院建设，打造“职工匠师培训与发展中心”，助力全市劳模、工匠、创新工作室领军人等高技能人才由“匠”成“师”，引导他们传承技能本领，帮助更多职工成为工匠人才。2021年以来，一批又一批劳模、工匠由“匠”到“师”，相继走上工会教育培训的讲台。截至目前，市总工会已累计培养聘任职工匠师（讲师）169名，他们已成为活跃在工会培训一线的新的有生力量。

现场还开展了职工匠师阶梯行动结对子仪式，大国工匠培育对象与“北京大工匠”结对；劳模示范性创新工作室领军人与全国技术能手结对。

“我也要成为师父那样，从出租车的三尺车厢走上工会‘大学校’的三尺讲台，向更多职工宣讲劳模精神、劳动精神、工匠精神。”首都劳动奖章获得者、北京北方出租汽车有限责任公司何艳静向她的师父——全国五一劳动奖章获得者、北方出租汽车有限公司王建生献花后，心情久久不能平静。在随后举办的教研座谈会上，她感慨地说，看到师父在工作之余不仅完成本科阶段的学习，还在大劳模班接续进行研究生同等学历的深造提升，这种执着专注、精益求精、自我完善、自我超越的工匠精神，深深地激励了她。

下一步，北京市总工会职工大学（北京市工会干部学院）将持续聚焦建功立业、示范引领“两大平台”建设，不断完善首都工匠学院教育培训体系，积极开展职工匠师阶梯行动等工作，进一步提升劳模工匠“传帮带”成效，引领更多职工加入工会师资队伍，使首都工匠学院真正成为职工匠师成长的摇篮和技能人才发展的沃土。