希望各地能够继续深化和完善“家门口”的就业服务模式。一方面，可以进一步拓宽招聘渠道，吸引更多优质企业参与，为求职者提供更加丰富的岗位选择；另一方面，也可以不断优化活动形式和内容，将就业服务与职业培训、创业扶持等多元化需求相结合，打造综合性的人才服务平台。

如何把就业活动更深入到市民生活中，多元化推进就业工作。11月30日，“香约就业，翠香启航”珠海市香洲区翠香街道专场招聘会尝试融合多元化活动要素，为求职者与用人单位搭建起高效、便捷的“家门口”就业服务平台。（12月2日《珠江晚报》）

就业不仅是民生之本，更是稳定之基。近日，珠海市香洲区翠香街道举办的“香约就业，翠香启航”专场招聘会，便是一次将就业服务送到居民“家门口”的生动实践。这次活动不仅为求职者与用人单位搭建了一个高效、便捷的交流平台，更通过一系列创新举措，让就业服务更加贴近民生，体现了政府对就业工作的高度重视和精细管理。

招聘会上，15家优质企业提供了多达190个岗位，覆盖了文员、销售、厨师等多个职业领域。这样的规模与多样性，无疑为求职者提供了更多的选择空间，也反映了组织方在筹备工作中的周到考虑和精细组织。值得一提的是，盒马鲜生快闪店的亮相，以其新颖的形式和互动体验，吸引了众多求职者的目光。这种将企业形象展示与岗位招聘相结合的做法，不仅提升了招聘效果，也让求职者在轻松愉快的氛围中加深了对企业的了解。

除了传统的招聘环节，翠香街道还特别针对毕业生群体设置了见习岗位。这一举措的推出，无疑为那些初出茅庐、缺乏实践经验的年轻人提供了宝贵的锻炼机会。通过见习，毕业生们可以在实际工作中学习成长，积累职业经验，从而提升自身的就业竞争力。这种以实践为导向的人才培养模式，对于缓解当前毕业生就业压力，促进青年人才稳定就业具有重要意义。

更为有趣的是，招聘会现场还设立了相亲角。这一创新设计，不仅为单身求职者提供了一个相识相知的平台，也为招聘会增添了不少趣味性和人文关怀。在求职的同时，能够有机会结识志同道合的伴侣，对于许多年轻人来说，无疑是一个意外的惊喜。这种将就业服务与社交需求相结合的尝试，展现了组织者对于当代青年生活方式的深刻理解和细致关怀。

当然，任何活动的成功都离不开精心组织和周密策划。翠香街道在招聘会前期做了大量的准备工作，从邀请企业、筛选岗位，到现场布置、活动宣传，每一个环节都力求精益求精。正是这种对细节的极致追求，才确保了本次招聘会的顺利进行和良好效果。

下一步，希望各地能够继续深化和完善“家门口”的就业服务模式。一方面，可以进一步拓宽招聘渠道，吸引更多优质企业参与，为求职者提供更加丰富的岗位选择；另一方面，也可以不断优化活动形式和内容，将就业服务与职业培训、创业扶持等多元化需求相结合，打造综合性的人才服务平台。同时，通过大数据、云计算等现代信息技术手段，实现对求职者需求的精准匹配和个性化服务，将“家门口”的就业服务推向一个新的高度。

“香约就业，翠香启航”专场招聘会的成功举办，不仅为当地居民提供了一次难得的求职机会，也为政府如何更加精准、高效地开展就业服务工作提供了有益的探索和实践。期待今后类似的“家门口”就业服务能够成为常态，为更多的求职者铺就一条通往成功就业的康庄大道。

□王琦