北京市劳动人民文化宫文化艺术部部长吴镝一直以来坚持以职工为本，全心全意服务职工，广泛凝聚职工力量，使得“工”字号服务更加深入职工的文化生活。同时，他与团队不断打造优秀品牌项目，搭建优质文化服务平台，充分展示职工文化艺术风采。今年，他获得首都劳动奖章荣誉。

打造品牌项目 提升服务效能

在打造北京市职工文化艺术节、“五月的鲜花”职工歌咏展演、“北京劳动者之歌”等首都职工文化品牌项目中，吴镝与同事们巧妙地将艺术与劳动主题结合，使得全市职工文化服务阵地发挥出更大效能。他与同事们打造的多元化文化项目深受各级工会和一线职工的欢迎，在提供高质量文化服务、满足职工文化需求的同时，还对各类职工文化艺术活动的结构创意、节目编排、节目辅导等关键环节进行指导和提升。在他与团队的引领下，基层工会的文艺节目质量不断提升，影响力日益增强。其中，他负责策划的2023年度庆“三八”首都女职工劳模精神展示文艺演出活动和北京市第十四届职工文化艺术节系列活动，线上线下服务职工约550万人次。

开展“身边”服务 凸显“工”字特色

在开展职工“身边”文化服务的工作中，吴镝结合职工需求，不断完善服务体系，丰富文艺辅导的种类和内容，提高职工在文化活动中的推动发展能力。他带领团队开展的文化服务如今已覆盖北京绝大多数区和八个产业工会，打造的“工”字系列职工文化特色品牌深入人心。

为了不断完善“工”字系列职工文化特色品牌的服务体系，吴镝与同事们找准职工兴趣爱好和工会服务内容之间的平衡点，丰富职工“身边”文化服务内涵，使得工会的文化广受各方欢迎。

搭建优质平台 展示职工风采

吴镝不断搭建优质文化平台，充分展示职工文化艺术的风采。在“第二届大国工匠创新交流大会暨大国工匠论坛”开幕式中，他在文艺演出的设计、创作、编导、排练、审查、演出以及职工合唱演员的选拔和组织等方面发挥了重要作用，并带领北京职工合唱团以精益求精的工匠精神完成了大会重要环节的演出任务，赢得了广泛赞誉。

在为基层提供文化艺术支持方面，吴镝年均为各级企事业单位工会组织和职工提供艺术辅导、评委及各类文艺交流活动30余场次，不同类别、不同风格的线上、线下及线上线下融合式慰问演出活动20余场，并根据各级工会组织需求，结合精品节目成品菜单内容，提供定制化慰问演出服务。同时，开展3场以上大型品牌演出活动，邀请职工走进音乐厅提升审美能力，从而形成健康文明、昂扬向上的职工文化，凝聚起首都职工劳动创造幸福、奋斗铸就伟业的磅礡力量。

吴镝带领的北京职工艺术团年均完成20余场次公益演出，年均服务职工10万人次。通过发挥品牌活动的影响力和“职工文艺大舞台、文化服务轻骑兵”的作用，对职工进行示范引导，普及职工文化艺术知识，让更多文化资源为普通职工所享，以文艺的力量激励广大职工坚定信心、振奋精神，立足岗位、再创佳绩。

□本报记者 边磊