本报讯（记者 马超）北汽集团工会高度重视母婴关爱室建设工作，通过精准化、定制化的服务，切实推动职工工作和家庭责任平衡。

创建“她”设施，彰显“她”关怀。北汽集团工会以产业园区、写字楼楼宇等为主要场所，以“女职工不出厂房、不出楼宇”为主要原则，创新设立可移动式母婴关爱室，为女职工提供便捷、温馨、舒适的港湾。开展母婴关爱室提升工程，为女职工提供暖手宝、加装吹风机等特色服务，提升工作环境。打造女职工专属健身空间以及舞蹈教室、孕妇专用餐区、班车专座，促进女职工身心健康。

完善“她”标准，优化“她”服务。北汽集团工会持续完善母婴关爱室星级评定管理办法，并给予经费支持。截至目前，评定三星母婴关爱室158个，升级四星59个、五星30个，累计服务职工1000万余人次。开展职工“家”年华、职工子女夏令营、暑期托管班等活动，解决职工后顾之忧。

提升“她”素质、促进“她”建功。北汽集团工会以母婴关爱室为活动阵地，通过先进女职工领读、读书分享等形式，开展“玫瑰书香”女职工主题阅读活动，提升女职工综合能力和素质；开展女职工业务培训、调研、交流研讨等活动，选树先进典型、宣传突出事迹，展现巾帼不让须眉的职业风采。