“小李，我又来啦。快给我的头发来点‘魔法’吧！”近日，中建三局数字公司榆林棚改项目瓦工张腊生一边摸着自己的头发，一边笑呵呵地走进了项目现场的爱心理发室。（11月15日《工人日报》）

刚到项目部时，张腊生每次出门理发都得蹭同事的车，来回需要两个小时。公司工会推出“我为工友谋幸福”系列措施后不久，他就发现生活区转角处新挂了“爱心理发室”的牌子。该公司还设置了爱心健康室、爱心文体区、爱心安全馆、爱心便利店等爱心驿站，让职工们“足不出项”就能享受到理发、日常体测、文娱活动、日常采购等生活便利。

中建三局数字公司的爱心驿站，空间规模不大，招牌也不怎么耀眼，但很受职工欢迎。究其原因，一是驿站离职工“身近”。这些爱心驿站都建在职工生活区，职工“足不出项”就可以享受到相关服务，非常便捷。二是驿站离职工“心近”。不论是理发、购物，还是文体活动、日常体测，都是职工离不开的服务项目。理发室、健康室、文体区、便利店等爱心驿站，是按照职工的实际需求“量身定制”，真正服务到了职工的心坎上。

现实中，项目工地建设者群体普遍存在业余文娱生活匮乏、生活不方便的问题，需要有爱心驿站根据他们的实际需求提供相关服务。中建三局数字公司设置的爱心驿站，其实只是一个个“服务点”。但“小站点”彰显“大关爱”，既让职工切身体会到关怀、温暖和尊重，同时也增强了工会组织的凝聚力。希望相关单位和工会组织为项目建设者建设更多爱心驿站，让更多的项目一线职工能享受到“零距离”的暖心服务。□余清明