没带简历可以现场AI指导咨询，法律疑问能够请教AI智能法律顾问。近日，上海市徐汇区家门口就业服务直通车开进徐汇日月光中心，吸引千余名求职者前来，现场直接投递简历超过300份，同步开展的直播平台观看人数达3.8万余人次。（11月4日《劳动报》）

据报道，招聘会现场的“AI简历咨询”的摊位设置在商场显眼位置，这是徐汇区总工会此次创新举措。通过智能技术的力量，为求职者量身定制专业化、吸引人的简历。许多未带简历的求职者通过AI撰写简历后直接投递，省力又高效，提高了求职成功率，受到了招聘企业和求职者的欢迎和好评。

招聘会现场的“AI简历咨询”之所以受到欢迎和好评，是因为主办方将快速发展的AI技术精准应用到招聘会现场，发挥了重要作用。比如，求职者现场输入求职意向岗位后，AI会自动生成简历模板，大大节省了求职者手动编写简历的时间和精力；AI简历可以根据求职者提示的技能、经验和兴趣等提出优化意见，使简历更具有针对性，提升求职者的竞争力；AI提供撰写简历服务不仅给求职者带来更加便捷的就业服务，也有利于提高招聘企业招聘质量和效率等。

笔者以为，就业是最基本的民生。就业是家事，更是国事。运用先进的AI技术当就业服务小助手，促进高质量充分就业，是新时代新征程就业服务在方法方式上的与时俱进，也可以说是一种创新之举。期望有更多的AI技术应用于公共就业服务，让其更好地造福人民，服务经济社会高质量发展。

□周家和