“你们看我做的”“这盆作品层次分明”“原来插花也有这么多学问”……不久前，宁波市北仑区小港街道山下社区工匠学堂青工班特色课堂在宁波继峰科技有限公司活动室举办，现场的年轻职工们利用这次机会学习了新技能，提升了职业素养。（10月30日《浙江工人日报》）

据报道，宁波市北仑区小港街道山下社区工会联合会专门根据青年职工需求设立的“行走的青工课堂”，不拘泥于固定教室，而是将学习场所设置在不同地点“就地上课”，灵活多样、很接地气，大受青年职工的欢迎。

一些快递、外卖等行业的青年职工由于工作性质的特殊性，没有时间、条件进行学习和培训。如何促进这些青年职工更好地成长？笔者以为，宁波市北仑区小港街道山下社区工会量身定制一系列丰富多彩的讲座与培训，通过搭建“行走的青工课堂”互动成长平台，把知识和技能直接送到青年职工身边，有效地解决青年职工工学之间的矛盾，促进青年职工队伍整体素质的提高，而且也让青年职工有机会进一步学习新知识、新技能、新思维，助力他们不断拓展职业发展的空间，增强了职场竞争力，使工会的服务更贴心更精准。

□费伟华