为进一步发挥职业技能竞赛在高技能人才培养、选拔和激励等方面的作用，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，顺义区总工会主办的产业工人技能素质提升行动——2024年顺义区“工匠杯”职工职业技能竞赛日前举行。在决赛中，10个竞赛项目的500余名职工角逐“顺义工匠”。据介绍，顺义区“工匠杯”职工职业技能竞赛已连续多年举办，现已成为顺义区总工会助推职工成长成才的重要途径。

试摔检验 快递小哥比拼“精准打包”

将客户需要托寄的玻璃杯打包完成，由裁判员举过头顶，使其自由落体2次，完成包装质量检测。随后打开包装，托寄物无破损，经过对包装质量和包装用时的综合评价，最终得出实操比赛成绩。

在2024年顺义区“工匠杯”快递行业技能竞赛决赛现场，来自顺义区的81名快递小哥同场竞技。

本次技能竞赛采用理论、实操考试相结合的方式开展，选手总得分由理论考试得分、包装得分和包装用时得分共同构成，三项成绩分别占总分的50%、30%、20%。工作人员介绍，实操考试要求参赛职工在规定时间内按要求分别完成三样托寄物（电脑显示器、手机、玻璃杯）的包装，由裁判员对包装完毕的快件进行包装质量检测、试摔后，打开包装查看托寄物是否破损、准确，并根据包装质量、包装用时评分。

“快递从业人员为推动快递行业的高质量发展作出积极贡献。举办此次快递行业技能竞赛，不仅为快递员们提供了展示精湛技能、相互切磋技艺的平台，更是提升行业整体水平、推动我区快递行业更优发展的重要举措。”顺义区总工会党组成员、副主席姚竞宏表示，希望快递小哥们通过竞赛，形成比、学、赶、超氛围，不断提高自己的业务水平和竞争能力，大力发扬“小蜜蜂精神”。下一步，顺义区总工会将继续发挥好工会的桥梁和纽带作用，进一步推动新就业形态劳动者技能水平提升。

弧光闪烁 40余名焊工秀高超技艺

110分钟内，参赛选手需要独立完成“板对接立焊（3G）”和“中径管对接水平固定焊（5G）”两项考核内容，这对从业多年的老焊工来说并不难，但要通过多达十余项精确至毫米的检查项目评审后还能取得高分，就不是一件简单的事了。

8月15日，2024年顺义区“工匠杯”焊工技能竞赛决赛在北京顺政大龙供热有限公司技能培训中心举行。比赛现场，参赛选手们按规定穿戴劳动保护工作服、绝缘鞋、平光镜、手套用品等，全神贯注完成各项操作，展示出高超的技艺和专业素养。

据了解，本次技能竞赛决赛共有来自全区6家企业的41名一线职工参加比拼。竞赛试题内容由理论知识和实际操作两部分组成，理论知识部分占30%，实际操作部分占70%。

焊花飞舞，弧光闪烁。这场比赛对于参赛职工来说，既是争夺“顺义工匠”称号的“战场”，又是展现高超焊接技术的“秀场”。“举办职工技能大赛目的是为广大技能人才搭建一个开拓视野的平台，从中选拔出一批爱岗敬业、技艺精湛、具有专门技能、善于解决技术难题的高技能人才。”姚竞宏在现场鼓励选手们，通过技能大赛找差距、树目标、练本领，凭借自身的专业技术能力取得好成绩。

据悉，顺义区“工匠杯”焊工技能竞赛已连续举办3年，不仅为全区焊工技能人才提供了展示才华的舞台，也进一步促进了行业内的技术交流，对提高顺义区相关行业的整体技术水平有着重要意义。

与爱同行 家庭服务技巧和人文关怀同步考核

“比赛过程中，我们除了对相应岗位服务技能技巧进行考核外，还增加了人文关怀方面的评价。”9月13日，在2024年顺义区“工匠杯”家庭服务业技能竞赛现场，竞赛裁判长张霁在接受记者采访时表示，此次竞赛内容贴近实际工作场景，考察选手的综合能力以及专业素养。

据了解，本次技能竞赛共有来自全区10家企业的150名一线职工参加了比拼。竞赛涵盖了育婴员和家庭照护员2个工种，通过理论知识和实际操作相结合对参赛选手进行全面考核。其中，育婴员比赛在全面考核参赛选手对理论知识、操作技能的掌握情况的同时，侧重考核参赛选手的操作技能和服务对象的舒适度；家庭照护员比赛则侧重考核参赛选手的操作技能和服务对象的互动与沟通等。选手们在考核中展现出扎实的理论基础、细致入微的照顾技巧和人文关怀能力。

“去年参加养老照护员技能竞赛取得了不错的成绩。今年，我学习了育婴员和家庭照护员的相关技能，希望通过比赛检验自己的学习成果。”来自顺义区第一社会福利院的张新在接受记者采访时表示，赛前学习和赛后复盘都让她在技能提升方面有很大收获。她将带着学到的新技能、新本领，全身心地投入到未来的工作中，为客户做好服务。

点兵点将 着力打好建筑行业技能基础

9月5日，2024年顺义区“工匠杯”建筑行业技能竞赛启动。此次建筑行业技能竞赛涵盖工程试验员、工程测量员两个工种，竞赛采取现场实际操作及理论知识考试相结合的方式进行，来自顺义区11家建筑企业的百余名职工参加比拼。

在工程试验员技能竞赛决赛中，来自全区11家企业的80名一线建筑行业职工列队“备战”，通过制作工程试块展现扎实的专业技能，为万丈高楼平地起打好坚实基础。

随着比赛哨声的响起，参赛职工迅速进入状态，从试膜的准备到脱模剂的细致涂刷，从精准的装模到振捣得恰到好处，每一个细节都凝聚着职工对事业的热爱与追求。

在完成混凝土试块制作实操考核后，选手们又转战理论考试现场。“每次参加比赛都是一次学习和成长的机会。”连续三年参加比赛的选手赵丽华来自中北华宇建筑工程公司。她说，通过日常学习和参加比赛，不仅全面补充了理论知识，更提高了实操技术能力，这对于自己的日常工作十分有益。

工程测量员技能竞赛考核内容分为精密坐标测量和四等水准测量，即全站仪坐标采集、坐标放样和高程测量。比赛过程中，参赛选手需要独立完成规定的测量内容并现场进行内业计算，现场裁判需要监督仪器使用、观测、记录、 计算以及组员配合过程中的规范性。

“我们连续多年举办建筑行业职工职业技能竞赛，以此推动营造尊重人才的浓厚氛围，达到以赛促学、以赛促训、以赛促建、以赛促评的效果。”姚竞宏说，顺义区总工会将把“工匠杯”职工职业技能竞赛打造成为广大技能人才展示精湛技能、交流互鉴的平台，推动技术工人队伍建设，提升行业整体水平，助推顺义区经济高质量发展。

共赏佳肴 匠心烹创意，巧手调健康

2024年顺义区“工匠杯”中式烹调师、中式面点师技能竞赛均为现场实操考试。中式烹调师考核项目要求每位参赛职工在60分钟内完成两款菜肴制作，一款是指定菜品五彩鱼丝，另外一款自主发挥；中式面点师考核项目要求每位参赛职工在90分钟内完成两款面点制作，一款是指定面点麻酱烧饼，另外一款自主发挥。

“规定项目主要考核选手的烹调基本功，只有用常规食材烹调家常菜品，才能比拼出厨师烹饪的真实水平。”本次大赛的裁判长介绍说，“自主发挥菜品在考核色香味的同时，更注重考核选手的创意、营养搭配。”

据了解，本次技能竞赛决赛共有来自全区78名一线职工参加比拼，“参加比赛也是学习的过程，在与其他选手相互交流中提升自己。”连续多次参加“工匠杯”中式烹调师比赛的职工张海龙来自顺义宾馆，他告诉记者，虽然已经从业20多年，但每次参加比赛都会有新的收获。

2024年顺义区“工匠杯”职业技能竞赛于7月中旬启动，涵盖中式烹调师、中式面点师、家庭照护员、育婴员、快递员、焊工等10个职业（工种），涉及家庭服务业、快递行业、建筑行业、餐饮行业等多种行业。相关负责人介绍，本届职工职业技能竞赛涌现出一批技艺精湛、技能高超、本领过硬的专业人才。竞赛的开展有助于推动顺义区相关领域职工队伍建设，进一步引导职工努力学习新知识、掌握新技能、增长新本领。

□本报记者 王路曼 文/摄