成立工匠学院、开展岗位练兵、助力职工创新……2024年，密云区围绕“政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护”的总体思路，以加强和改进产业工人队伍思想政治引领、建功立业、素质提升、地位提高和队伍壮大等方面为重点，积极探索创新，努力构建合力推进产业工人队伍建设改革工作取得新成效。

发挥职能作用 推动产业工人队伍建设

10月25日，密云区召开推进产业工人队伍建设改革协调小组会议。会议学习宣传贯彻《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，传达北京市推进产业工人队伍建设改革协调小组（扩大）会议精神，总结密云区推进产业工人队伍建设改革工作情况和成果，并就下一步推动“产改”工作进行部署。

记者了解到，近年来，密云区在产业工人队伍建设改革方面取得了显著成效。通过健全统筹协调落实机制，加强顶层设计保障机制，建立成长成才激励机制，强化维权服务制度机制，完善待遇地位维护机制等一系列措施，全区产业工人队伍的整体素质得到了显著提升，进一步增强产业工人的获得感、幸福感、安全感。

其中，密云区总工会充分发挥职能作用，广泛开展职工职业技能大赛，积极评选“密云工匠”“密云能手”，大力推进职工（劳模）创新工作室建设。目前，密云区共有市级职工创新工作室6个、区级职工创新工作室15个。此外，密云区总工会深耕维权服务品牌，在保障产业工人健康安全的同时，做实特色品牌服务。据统计，2024年密云区总工会慰问困难职工、一线职工、新就业形态劳动者等2.5万人。在加大新就业形态劳动者服务工作力度方面，密云区总工会新建60家工会驿站及2家公共区域职工之家。此外，密云区总工会还积极打造职工文化特色品牌队伍，组织开展乒乓球、羽毛球等10余项体育活动，近万名职工参与其中。

成立工匠学院

为500名一线职工免费培训

8月13日，由密云区总工会、首都经济贸易大学密云分校共同成立的密云区工匠学院正式开班，首期百名职工参加企业班组长管理能力提升培训班。今年将有500名职工在密云区工匠学院接受免费培训。

据了解，成立密云区工匠学院是进一步深化密云区产业工人队伍建设改革工作、充分发挥劳模工匠引领示范作用的具体举措。通过建设工匠学院平台，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，助力新质生产力发展，推动密云区绿色高质量发展。

仪式上，首都经济贸易大学密云分校党委委员、副校长王晓欧受聘为密云区工匠学院院长；北京奥金达蜂产品专业合作社社长李定顺、密云区农业农村局蔬菜科科长冯宝军、首都经济贸易大学密云分校教授王欣欣等10位北京市劳动模范、密云工匠代表和首都经济贸易大学密云分校教师被聘为首批密云区工匠学院导师。王晓欧表示，将充分发挥组织优势、人才优势和技能培训资源优势，高标准建设密云区工匠学院，以工匠精神打造工匠学院，以匠心育匠人，为工匠成长成才搭建平台，使之成为密云区培养更多工匠人才的阵地。

“培养建设一支高素质劳动者大军，是推动首都高质量发展的必然要求，也是工会组织履行职责使命、推动职工全面发展的责任担当。”相关负责人介绍，在接下来的工作中，密云区工匠学院将进一步提高政治站位，研究制定工匠学院建设的总体方案和相关制度。强化品牌建设，聚焦自身特点，找准定位，精准发力，突出差异化，避免同质化，确保工作取得实效。同时，还将把数智化建设作为工匠学院建设的重要内容，加快线上课程体系化建设，积极开发培训资源、丰富培训方式、扩展培训渠道，持续产出体系化优质课程。

据悉，密云区工匠学院先后举办了民宿经营管理技能培训班、养老陪护员培训班等。“今年密云区工匠学院计划围绕民宿管理、新媒体运营推广、康养服务等多个方面开展5期素质培训班，着力服务农业、生命健康产业等相关产业。”工作人员介绍，在一场以“民宿经营管理”为主题的技能培训班上，近百名密云当地民宿管理者和从业者参与培训，有效提升了区域内民宿经营者的专业素养与服务水平，为进一步推动密云民宿业、旅游业的高质量发展注入了工会力量。

课堂上，老师讲解了民宿线上+线下的经营策略，通过实际操作，教授如何利用新媒体资源经营民宿；通过“民宿财务与定价”课题讲解，帮助学员们掌握科学的财务管理方法和合理的定价策略；通过生动的案例分享，为学员们传授“服务礼仪”的重要性。培训中，学员们积极参与讨论，并就民宿经营中遇到的实际问题向老师们请教。学员们纷纷表示，参加此次培训受益匪浅，不仅学到了实用的经营管理技巧，还拓宽了视野、增强了信心。

聚焦重点行业领域

万余名职工参与技能竞赛与岗位练兵

以赛促学，以赛促训。今年，密云区总工会联合区人力资源和社会保障局在重点行业和领域开展快递配送、家政服务、餐饮民宿等技能大赛，万余名职工参与其中。

6月14日，密云区总工会成功举办2024年“工匠杯”家政服务业技能服务大赛决赛。前期，来自全区相关企业积极开展初赛、复赛，经过层层选拔，最终20名家政服务技能好手闯入决赛。决赛共分为理论考试和实操比赛，其中实操比赛包括养老照护、家务服务、母婴护理三个项目。决赛赛场上，选手们沉着冷静、动作规范、技术娴熟，用巧手匠心展现了密云家政工作者的风采。

“举办此次大赛不仅提升了全区家政行业从业人员的技能水平，还为从业人员提供一个加强学习交流的平台。”密云区总工会党组成员、副主席包秀媛表示，希望各位选手以此次大赛为契机，将在此次大赛中学到的知识、技能运用到实际工作中，使标准化、细致化的家政服务走进社区、贴近大众，为密云绿色高质量发展作贡献。

赛养蜂技艺，筑甜蜜生活。记者了解到， 密云区总工会已连续两年举办蜂产业技能竞赛，以此提高密云区蜂产业从业人员专业技能、促进蜂业标准化养殖、推动密云养蜂业蓬勃发展。

9月24日，40名养蜂能手齐聚一堂，比拼养蜂技艺。活动现场，参赛选手们各展所长，有的小心翼翼地从蜂巢中取出蜂浆，有的轻巧地割下金黄色的蜂胶，有的耐心地转动摇蜜机……另一边，选手们全神贯注地投入到蜂箱的组装中，细心制作蜂础，确保每一个步骤都不出现差错。

“此次技能大赛不仅为养蜂人提供了一个展示自我、交流技艺的平台，更激发了广大农户养蜂生产的积极性，推动了密云蜂产业的持续健康发展。”工作人员表示，通过比赛，选手们不仅提升了技能水平，还增强了团队协作精神和创新意识，为密云蜂业的发展注入了新的活力。

密云水库鱼上市时节，2024年密云区“工匠杯”水库鱼烹饪大赛拉开帷幕。此次大赛由密云区总工会、区文化和旅游局共同主办，旨在通过技能比拼的形式，全面升级密云乡村旅游的服务品质与餐饮行业的专业水准，从而有效促进乡村振兴战略的深入实施，为农民增收致富开辟新路径。烹饪大赛现场，50名厨师们技艺娴熟，烹调出一道道色香味俱全的鱼肉佳肴。

为持续提升政务服务效能、优化营商环境，密云区总工会与区政务和数据局共同举办“优化营商强技能 提升服务争先锋”职工职业技能大赛，全区68个单位的近500名政务服务人员参与其中。

为发挥中医药特色优势、提高全区中医药服务水平，密云区总工会联合区卫生健康委员会共同举办“工匠杯”中医适宜技术技能大赛，以推广中医药适宜技术、提升全区中医药服务能力、推动中医药事业传承与创新发展。

密云区卫生健康委工会联合会还坚持以学促练、以赛提能，先后组织开展预防接种技能竞赛、消毒技能竞赛等多项专业技能竞赛，组织动员全区医务工作者参与学习培训、竞赛交流，积极营造良好的学习氛围，提升从业人员的专业素养和技能水平，为构建健康密云、美丽密云贡献更多的力量。

密云区政法系统举办2024年度“平安杯”技能大赛，让全区政法干警和法律工作者通过个人演讲和答题竞赛两个环节展现专业技能。“本次技能大赛既增强了大家干事创业的热情，又在全区政法系统持续掀起‘尊法、学法、守法、用法’的热潮。”工作人员介绍，下一步，密云区政法干警和法律工作者将以此次技能大赛为契机，以更加奋发有为的精神状态，为建设更高水平的平安密云、法治密云贡献力量。

据介绍，下一步，密云区总工会将携手各相关单位，继续深化合作，谋划推出一系列丰富多彩的行业竞赛活动，为职工搭建展示自我、交流技艺的广阔平台，培养出一支技艺精湛、富有创新精神的优秀人才队伍。同时，通过技能竞赛激励更多职工群众投身技能学习与实践，形成“比、学、赶、超”的良好风尚，为密云各行业产业的蓬勃发展注入强劲动力，共同谱写乡村振兴与密云绿色高质量发展的新篇章。

□本报记者 王路曼 文/摄