本报讯 （记者 刘欣欣） 近日，北斗星通大厦“职工之家”里，欢声笑语，气氛热烈。来自北斗星通公司总部和各事业部的职工代表畅所欲言、建言献策，共叙“回家”的温暖，共话“回家”的喜悦。这是北斗星通公司工会精心组织的一次“职工回家”活动。

活动现场，北斗星通公司工会副主席廖仲鸿向职工介绍了提升职工生活品质试点工作“7+7”方案。该方案以提升职工生活品质为目标，以满足职工需求为导向，通过组织“七小活动”，即“条件小改善、困难小互助、待遇小改变、工作小经验、健身小活动、身边小关爱、关系小融洽”，完善或建设“七个之家”，即“暖心之家、心灵之家、母婴之家、健身之家、图书之家、便利之家、职工之家”等职工服务和活动场所。通过分解目标任务，分层分级推进，精准精心服务，满足职工美好生活的需要。

“回家的感觉真好！”“‘七小活动’并不小，每一件都落实到咱职工的心坎里。”“当前工作节奏快，工作压力大，‘心理之家’正好为我们提供了一个调节的‘缓冲区’，我举双手赞成。”“建设‘健身之家’好，强身健体，才有精力更好工作。”……现场，职工们各抒己见，谈感受，提建议。

据了解，此次活动是“构建职工意见和建议收集处理的制度化规范化经常化工作机制”要求的具体体现，也是抓好“提升职工生活品质”试点工作的重要举措。北斗星通公司党委副书记、工会主席杨冰介绍，此次活动围绕“提升职工生活品质”试点工作，倾听心声，聚焦需求。工会只有脚踏实地为职工办暖心事、贴心事，才能不辜负公司全体职工的期望，真正成为职工心中温暖的“家”、避风的“港”、贴心的人。

北斗星通公司成立于2000年9月25日，是我国卫星导航产业首家上市公司。2007年，该公司工会成立，17年来，北斗星通公司工会引领和教育职工坚定“北斗梦”、甘做“诚实人”、争当“奋斗者”，全力保障职工合法权益，努力提升职工获得感、幸福感和安全感。2023年12月，北斗星通公司被全国总工会推选为“提升职工生活品质”试点单位。