帮扶大龄人群、残疾群体、长期失业人员等群体就业是一项意义深远的工作，不仅能够改善他们的生活条件，提升他们的获得感、幸福感、安全感，也有利于促进社会的和谐稳定和持续发展。我们应该继续努力，完善相关政策措施，加大技能培训力度，为更多人创造就业机会，让就业的春风温暖每一个角落。

“小儿推拿特定穴适合6岁以下的孩子，年龄越小推拿效果越好……”位于河北省衡水市阜城县的德隆职业培训学校内，一堂“婴幼儿健康护理公益课堂”正在进行。近年来，阜城县聚焦大龄人群、失业人员和留守妇女等群体的就业问题，依托德隆职业培训学校的平台优势，发挥家政服务在助力乡村全面振兴、改善民生等方面的积极作用，打造“阜城嫂”这一劳务品牌。如今，已培养“阜城嫂”6.51万人次，向京津等地输出4.12万人次。（10月14日《人民日报》）

就业不仅是个人生存发展的基础，更是社会稳定和谐的重要支柱。然而，对于大龄、残疾、较长时间失业等群体来说，及时找到一份合适的工作并非易事。

针对这些有就业需求的群体，各地政府和社会组织多措并举，通过开发多样化岗位、开展技能培训等措施，大力培育就业品牌，创造更多就业机会，为他们铺设通往就业的道路。这些举措不仅体现了社会对这些群体的关爱，更推动了社会公平和共同富裕。

大龄群体往往面临着技能老化、竞争力下降等问题。因此，为他们提供有针对性的技能培训，是帮助他们重返职场的关键。所开发的技能培训课程，既符合大龄劳动者的身体条件，也满足市场需求。通过专业技能培训，不仅可以提升他们的职业技能，还能增强他们的自信心和归属感。

残疾群体在就业市场上同样面临着诸多挑战。他们虽然受限于身体条件而无法从事某些工作，但同时也拥有独特的潜力。因此，完善支持政策，引导企业安置残疾人就业，不仅是对他们个人价值的认可，也是社会责任的体现。在这方面，一些企业已经做出了积极探索，通过提供适合的岗位和必要的辅助设施，让残疾职工能够充分发挥自己的才能专业所长。

对于较长时间失业的群体来说，他们往往因为缺乏工作经验或技能不匹配而难以找到合适的工作，为他们提供就业指导服务就显得尤为重要。通过帮助他们找准职业定位、提升工作能力，可以帮助他们更好地适应市场需求，实现稳定就业。同时，也应关注他们的心理健康问题，提供必要的心理疏导和支持。

同时，我们也应该清醒地认识到，帮扶各类群体就业是一项长期任务，需要政府、企业、社会各方共同努力，形成合力。政府应该继续加大政策扶持力度，提供更多的资金和资源支持；企业应该承担起更多的社会责任，为有就业需求的群体提供更多的就业机会；社会各界也应该积极参与，共同营造公平、包容、和谐的就业环境。

帮扶大龄人群、残疾群体、长期失业人员等群体就业是一项意义深远的工作，不仅能够改善他们的生活条件，提升他们的获得感、幸福感、安全感，也有利于促进社会的和谐稳定和持续发展。我们应该继续努力，完善相关政策措施，加大技能培训力度，为更多人创造就业机会，让就业的春风温暖每一个角落。

□王琦