本报讯 （记者 宗晓畅 通讯员 李欣）建设海淀工匠学院，培养具备国际视野并掌握前沿技术的高素质技能型人才；开展丰富的职工文化活动，提升“工”字系列职工文化品牌影响力；打造鹊桥志愿者服务队伍，助力单身青年职工早日“脱单”……海淀区总工会认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，以“传”“强”“创”为抓手找准学习贯彻全会精神的切入点、着力点，落实好海淀区委十三届七次全会部署要求，把学习成果转化为推动海淀区工会工作再上新台阶的思路举措。

“传”声音，展现工会大局意识。海淀区总工会党组书记、副主席孙金春介绍，今年以来，海淀区总工会发扬工会干部“能干事、干成事”的优秀品质，圆满完成全国总工会2024年“五一”心连心特别节目、北京市“五月的鲜花”职工文艺汇演服务保障；依托“前·海”“蒙·海”工会师带徒、“我在敖汉有亩田”等品牌项目，助力乡村振兴；组织职工参加全国职工工间操大赛等系列体育活动，展现新时代海淀职工风采和科技大区的魅力。接下来，海淀区总工会将采购协作地区优质农产品，助力职工生活品质提升和协作地区农民增收；在“春节”等重要时间节点，通过送温暖、“新春送福”等品牌活动传递党和政府对职工的关心关爱；发挥全市首家公益性鹊桥志愿者服务队伍作用，搭建单身青年职工交友平台，解决青年职工群体急难愁盼问题，助力海淀婚恋服务工作提质增效。

“强”基础，提升工会服务能力。今年以来，海淀区总工会以“基层工会加强年”专项工作为抓手，举办“工会主席培训班”，推动建会入会、工会会员增长规模继续位列全市前列；以全国首批“基层劳动关系公共服务样板站点”为样板，健全维护劳动领域政治安全 “1+8”工作制度和“一个中心、三个站点”调解组织网络，扎实推进劳动关系矛盾纠纷化解工作。下一阶段，海淀区总工会将以全国人工智能领域首位“大国工匠”年度人物彭菲为标杆，扩大职工职业技能大赛范围，尤其是数字经济领域技能比赛工种、规模，为海淀区重点行业、产业培养储备大批优秀技术技能人才；以“十送服务”为着力点，面向劳模工匠、优秀职工组织疗休养，面向新就业形态劳动者开展学历提升、体检，面向一线和户外劳动者送温暖，面向基层工会工作者举办“海淀工会大讲堂”，不断提升职工群众的获得感、幸福感。同时，加强与兄弟单位以及上下级工会组织沟通交流，强化政策理解，分享好经验好做法，不断提升工会服务水平。

“创”品牌，打造工会新质元素。今年以来，海淀区总工会围绕树立海淀职工科技、文化、生活三大服务品牌，探索“科技+文化”“科技大巴车”等服务品牌。打造海淀工会会员免费共享智能冰柜、24小时智能暖心驿站、共享钢琴、送电影进基层等品牌，以科技赋能提升“海淀温度”；利用海淀区优势资源，充分调动劳模、先进职工在发展新质生产力、加快建设世界领先科技园区中的示范带动作用。接下来，海淀区总工会将依托中关村软件园、中关村学院分别打造面向人工智能等战略性新兴产业与未来产业，面向新就业形态与传统产业的海淀工匠学院，争创首都工匠学院；以智慧工会建设为抓手，打造线上海淀工运暨劳模荣誉史馆，建立海淀劳模工匠管理系统暨新质生产力人才库；开展全区职工文艺展演、“长春杯健康跑”等系列活动。

孙金春表示，海淀区总工会将紧紧围绕区委区政府中心工作，团结动员全区广大职工群众凝心聚力、奋发进取，以实际行动把党中央决策部署落实到位，为加快发展新质生产力、率先建成世界领先科技园区、奋力谱写现代化强区高品质海淀建设新篇章贡献“工”力量。