10月8日，国庆长假后首个工作日，中石化湖南石化公司发布《避免事故嘉奖令》。该公司新区己内酰胺部环己酮装置氧化高压单元运行三班职工文明因及时发现隐患、成功避免一起重大火灾爆炸事故，获得1万元嘉奖。（10月11日《湖南工人报》）

据报道，9月22日10时39分，职工文明在环己酮装置现场巡检时，闻到淡淡的环己烷气味。他立即警觉，发现保温铝皮上有少许物料痕迹。随即，文明循着印迹排查，发现距离地面3米高处的高压单元氧化釜上的远传温度计冒白雾，立即向值班技术员报告，并做好现场警戒措施，配合维保单位拆除保温排查，最终确认反应釜本体相连的仪表接头焊缝泄漏，成功避免了一起安全事故。

安全生产靠相关部门抽检和企业安全生产管理部门自检还不够，还应调动广大职工群众一起来广泛参与。企业一线职工处于生产经营活动的第一线，具有第一时间发现报告事故隐患的便利条件。很多时候，正因为一线职工及时发现隐患，立即报告，才有效避免了安全隐患转化为生产安全事故，避免了血与泪的悲剧。

笔者以为，该企业对发现隐患避免事故者予以真金白银的奖励，此举有利于激发和培育职工的主人翁意识和安全意识，激励他们主动参与事故隐患报告，实现在事故隐患的苗头期、初始期，就第一时间被发现、第一时间被消除。每个企业领导都要从思想上真正明白，有安全才会有效益，对发现隐患避免事故者要鼓励更要奖励，才能进一步激发职工参与安全生产管理的积极性，把安全隐患消灭在萌芽状态，从而更好筑牢安全生产“防火墙”。

□周家和