“15分钟就业服务圈”不仅赋能高质量充分就业，更在无形中提升了城市的温度和民生福祉。期待未来这一模式能够在更多地区得到推广和应用，为更多求职者铺就通往就业成功的道路。

去年以来，珠海市人力资源和社会保障局统筹资源，探索建立更为便利、更为多元的基层就业服务体系，依托街镇、社区党群服务中心或人流密集的商圈周边大力推进建设就业驿站和零工市场，不断织密就业服务网，构建家门口“15分钟就业服务圈”。（10月10日《珠海特区报》）

在快节奏的现代生活中，时间显得尤为宝贵。对于求职者而言，能够在家门口享受到便捷、高效的就业服务，无疑是好事。珠海市人力资源和社会保障局的创新举措——打造“15分钟就业服务圈”，正是顺应了这一时代需求，为求职者提供了实实在在的便利。

通过建设就业驿站和零工市场，珠海将就业服务延伸到了街道、社区，甚至是商圈周边，极大地缩短了求职者与就业机会之间的距离。这种基层就业服务体系的建立，不仅体现了政府对民生问题的深切关注，也展示了公共服务模式的创新与升级。

值得一提的是，这些就业驿站和零工市场并非简单的信息发布平台，而是集需求摸排、岗位采集、供需匹配、培训指导、就业援助等多功能于一体的“一站式”就业服务中心。它们以数字化手段赋能就业服务，通过开发小程序、大数据平台等工具，实现了求职者和企业的快速对接，大大提高了服务效率和精准度。

特别值得点赞的是，这些服务平台还针对不同群体的特点，提供了个性化的服务方案。比如，为二胎妈妈等女性群体提供兼顾家庭和工作的“妈妈岗”，为退役军人打造就业创业服务站，为实习生和见习生提供专门的岗位对接等。这些细致入微的举措，无疑让就业服务更加贴心、更有温度。

此外，就业驿站和零工市场还积极开展各类技能培训活动，帮助居民提升就业能力，实现稳定就业。这种“授人以渔”的做法，不仅有助于缓解当前的就业压力，更为社会的长远发展储备了人才资源。

从实际效果来看，“15分钟就业服务圈”的建设取得了显著成效。据报道，仅珠海市吉大街道的就业驿站和零工市场，就已推荐就业上千人次，其中“妈妈岗”就业也达到了相当的数量。这些数字背后，是无数个家庭因此获得了更多的经济来源和生活保障，是社会稳定和谐的重要基石。

当然，任何一项创新举措都需要在实践中不断完善和优化。对于“15分钟就业服务圈”而言，未来还有很大的发展空间和潜力可挖。比如，可以进一步拓展服务领域，增加更多类型的岗位供给；可以加强与企业的深度合作，开展更多定制化的培训项目；还可以利用大数据和人工智能技术，提升服务的智能化水平等。

“15分钟就业服务圈”不仅赋能高质量充分就业，更在无形中提升了城市的温度和民生福祉。期待未来这一模式能够在更多地区得到推广和应用，为更多求职者铺就通往就业成功的道路。

□王琦