“目前整个长宁区存在人才公寓、公租房资源稀缺、申请渠道偏少的问题。”“可以根据人才在社会各方面的贡献价值，出台相应的激励政策和制度，从而探索出更为科学并且让职工满意的发展之路。”……一条条带着“泥土气”又反映着区域产业工人所思所盼意见建议，让地处愚园路的电台活动室内气氛热烈。上海市长宁区总工会于日前成立的全市首家“职工代表工作站”就坐落在此，首场交流座谈就让大家直抒胸臆，发扬民主、汇聚民智。（10月8日 中工网）

时代在发展，服务职工的工作也在创新。面对职工的新需求、新期盼，上海市长宁区总工会持续深化改革创新，成立了“职工代表工作站”，定期听取职工群众意见，及时传递职工群众的诉求呼声。可谓是更充分发挥了工会桥梁和纽带作用，促进了职工急难愁盼问题的有效解决，将精准服务理念贯穿到服务职工工作的各个方面。

笔者以为，成立“职工代表工作站”，通过组织交流座谈，直接听取一线职工的意见和建议，以职工代表意见、提案、社情民意等形式，向上级相关部门反映职工关注的问题，及时为上级相关部门制定有关政策提供依据，为各级工会制定为职工办实事的服务项目提供方向，有利于更好、更快解决与职工切身利益相关的问题，从而提升职工的获得感和幸福感。“职工代表工作站”是服务职工工作方式方法的一种创新举措，这一举措有效提升了工会服务职工的有效性和覆盖范围，不仅在上海，在其他地方亦有推广和借鉴价值。期待出现更多“职工代表工作站”，进一步拓展服务职工空间。

□周家和