第12版:密云
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乡村振兴中的“工”力量
 
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2024年9月26日 放大 缩小 默认        
工会搭桥,深化城乡对接;服务助农,助力乡村振兴。2024年,密云区总工会持续贯彻落实推进乡村全面振兴相关政策,立足区情实际,积极探索,主动作为,多举措服务乡村振兴事业。
乡村振兴中的“工”力量
——密云区总工会助力乡村振兴工作纪实
朝阳、密云两区总工会举行2024年结对协作共建活动
密云区工匠学院举办民宿经营管理技能培训班
邀请职工到北京东方神韵产业发展集团有限公司参观智慧党群服务中心
举办蜂产业职工技能大赛
 

朝密对接再签新协议

今年6月,朝阳、密云两区总工会在密云区蜜蜂花园开展结对协作共建活动。双方在现场共同签署了《北京市朝阳区总工会 北京市密云区总工会结对协作框架协议(2024-2027)》,约定将进一步落实朝阳区委、朝阳区人民政府、密云区委、密云区人民政府《新一轮朝密结对协作框架协议》,发挥朝阳区经济强区和密云区生态大区的资源优势,深化两区协同推动生态保护和绿色发展,助力乡村振兴。

在活动中,密云区人大常委会党组副书记、副主任,密云区总工会主席赵秦岭代表密云区总工会向朝阳区广大工会干部的到来表示热烈的欢迎。赵秦岭说,朝密两区总工会结对协作,在促进文旅产业发展的同时,提升密云助农消费环境,为助力乡村振兴提供了新思路、新方法。今后,朝密两区总工会将继续深化朝密协作,建立健全朝密协作机制,不断提升服务水平,加强两区职工间的交流互动,严把农产品质量关、品质关,保证农产品高标准、高质量提供给朝阳职工,共同探索新的合作领域和合作方式,推动朝密协作取得更加丰硕的成果。

朝阳区人大常委会党组副书记、副主任,朝阳区总工会主席张克斌表示,朝密双方已经建立了健全的协作机制,希望能在协作深度、广度上有新的进展,继续推动相关工作走深走实。希望两区总工会能够认真落实结对协议的内容,推动今后工作取得更大的成绩。

据介绍,双方签署的新的结对协作框架协议,在共同宣传生态保护、建立双向帮扶机制、合力推进乡村振兴等方面达成一致,并约定,建立领导定期会晤机制,共同研究商讨合作事项,及时协调解决协作工作中遇到的各类问题;建立部门间常态沟通机制,每年编制年度工作方案和计划,明确任务分工和完成时限,积极推动落实区级结对协作年度任务;定期通报进展情况,拓展合作领域,扩大合作成果,共同推动协议内容落实。

不断提升服务水平

优美的生态环境,成为密云区发展优质农副产品得天独厚的优势;丰富的红色历史,吸引来自全市的职工到密云进行学习参观。最近四年,朝密对接的程度大大加深,取得了显著成果:朝阳职工游密云活动共接待朝阳职工近30万人,综合收入5500余万元。

为了让全市职工享受到密云优质特色农(副)产品,密云区总工会通过区市场监管局和区农业农村局推荐,在区域范围内精选10家专业合作社作为供应单位,为全市职工推荐密云优质的环湖粮、平原菜、山区果、水库鱼、特色蜜。为进一步加强本地农(副)产品品牌建设,密云区总工会于2023年11月制定出台了《北京市密云区总工会关于助力本地农(副)产品销售的管理办法》,用于规范农(副)产品供应方资质、产品质量、服务标准,切实为广大职工服务。

同时,为让广大职工欣赏密云的美丽风光、感受密云的红色历史、体验密云的农耕乡情,密云区总工会联合密云区文化和旅游局以“服务职工富裕农民”为主线,围绕密云“保水、护山、守规、兴城”的总体要求,从密云众多景点中优选出11个推荐游览的景点,从众多优秀民宿中优选出三家民宿和三个用餐地点,通过多次沟通研讨为广大工会会员争取到优惠折扣。

为不断提升服务水平,密云区总工会还不定期开展调查问卷,向各基层工会收集对接过程中存在的问题与建议,并针对问题进行整改,不断提高服务质量。

“感谢朝阳、密云两区工会搭建对接平台,让我们大山里的优质农产品走上城市百姓餐桌。”北京农鑫源农产品产销专业合作社总经理赵金凤表示,将继续严把产品质量关,为广大职工提供更多绿色健康、安全放心的农副产品。

赵秦岭表示,今后,密云区总工会将继续依托工会平台,邀请全市职工群众来密云体验观光游览与休闲采摘的乐趣,同时将与相关部门、景区紧密合作,为广大职工提供安全、优美的景区环境和优质的服务,共同为加快农业产业化发展、增加农民产业性收入、全面助力乡村振兴、提升农民的获得感和幸福感助力。

多渠道创新服务项目

今年6月到8月间,密云区总工会开展“关爱职工 夏送清凉”慰问一线职工活动。结合“慰问品要选用本地农副产品,购买身边的东西,要爱家乡、助家乡,要把慰问品送到职工的心坎上;要积极推广宣传,拓展销售渠道,营造全社会参与消费助农的良好氛围,为全区乡村振兴工作聚力赋能,彰显工会担当,贡献工会力量;要把好食品质量关,保障食品安全”的要求,密云区总工会践行助农政策,积极购买本地农副产品用于服务职工和慰问活动当中。

为助力乡村振兴,密云区总工会积极创新服务方式,除去选用本地农副产品作为慰问品外,还开展了针对农民工群体和乡村建设等的素质提升工程。

前不久,密云区工匠学院举办民宿经营管理技能培训班,近百名民宿管理者和从业者参与其中。本次培训班由多位行业专家及资深从业者授课,涉及民宿线上+线下的经营策略,内容包括“民宿财务与定价”“服务礼仪”等。培训过程中,学员们积极参与讨论,就民宿经营中遇到的实际问题向专家请教,现场气氛热烈而活跃。通过一天的紧张学习,学员们纷纷表示受益匪浅,不仅学到了实用的经营管理技巧,还拓宽了视野、增强了经营好民宿的信心。

“此次民宿经营管理技能培训班的成功举办,对于提升密云区民宿行业的整体竞争力具有重要意义。”工作人员介绍,培训不仅为民宿经营者提供了一个学习交流的平台,还促进了区域内旅游资源的优化配置和共享,为密云区打造全域旅游示范区奠定了坚实的基础。下一步,密云区工匠学院将继续举办各类技能培训班,为区域经济社会发展培养更多高素质技能型人才。

此外,密云区总工会持续关注辖区涉乡村建设相关群体,积极开展技能竞赛、学习培训等活动,全面提升参与乡村振兴事业相关职工的职业技能和素质,维护相关人员合法权益,扎实做好工会服务,为推进乡村全面振兴贡献工会力量。

□本报记者 王路曼 文/摄

 
 
  


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