本报讯 （记者 王路曼） 近日，密云区检察院与区总工会联合召开“落实推进运用‘一函两书’制度 维护劳动者合法权益”座谈会暨检察联络室揭牌仪式。会上，双方共同签署《落实推进运用“一函两书”制度 维护劳动者合法权益保障实施意见》。密云区人大常委会党组副书记、副主任，区总工会主席赵秦岭与密云区检察院党组书记、代检察长李欣宇出席会议，并为“劳动者权益保护”检察联络室揭牌。

据了解，为深入贯彻党的二十大、党的二十届三中全会关于“完善劳动者权益保障制度”重要精神，深入落实最高人民检察院、全国总工会联合印发的《关于协同推进运用“一函两书”制度保障劳动者权益工作的通知》精神，密云区检察院与区总工会积极探索，努力构建“检察+工会”协同履职机制，充分融合发挥检察机关法律监督优势和工会组织优势，切实保障劳动者合法权益。

活动现场，双方签订《落实推进运用“一函两书”制度 维护劳动者合法权益保障实施意见》，明确将通过建立完善的信息共享、线索移送、宣传联动等机制，提高检察机关与工会的协作配合质效，有效预防和化解劳动领域矛盾纠纷，切实维护劳动者合法权益，服务密云区经济社会高质量发展。

“我们以强化法律监督效能、深化矛盾纠纷化解、优化法治宣传效果为工作目标，将深耕七项主要措施，其中包括建立‘一函两书’抄送共享机制、监督线索移送机制、办案协作机制、党建合作机制、信息共享机制、常态化联络机制和普法宣传联动机制。”工作人员介绍，其中，在建立办案协作机制方面，密云区检察院将在办理涉及劳动者权益保护的案件时，邀请工会推荐职工代表共同参与案件调查核实、争议化解等工作。同时根据密云区总工会的工作需要，及时为劳动者权益保护事宜提供法律咨询。双方还将联合开展专项行动，合力治理恶意欠薪、违法超时加班等侵害劳动者合法权益的突出问题。

赵秦岭表示，要提高政治站位，深刻认识建立“检察+工会”协作机制的重要意义。要坚持从政治上着眼、法治上着力，自觉加强检察监督与劳动法律监督的协同协作，推动工会服务“向前一步”，打好劳动者权益保护“主动仗”。要深化交流协作，努力推动“检察+工会”协作机制落实见效。要强化对恶意欠薪、违法超时加班、维护新就业形态劳动者合法权益等重点工作的监督合力。要积极落实日常联络、研判会商、争议化解等常态化协同机制，让协同履职机制发挥最大效能。同时，坚持建设数智工会，赋能保护劳动者权益。学习借鉴检察机关在法律监督模型应用方面的经验做法，创新协作监督方式。加强数据共享，激活工会业务数据，以大数据思维助力劳动者权益保护工作迈上新台阶。

密云区总工会相关负责人表示，下一步，区总工会将紧密联合区检察院，依托“检察联络室”这一新平台，进一步推动“一函两书”制度的作用发挥，不断创新合作模式，加强信息共享与协作配合，共同为劳动者“撑腰”，努力构建和谐劳动关系，为密云区的经济社会高质量发展贡献力量。