群众利益无小事。农民工是城市建设和社会发展的重要力量，保证农民工及时足额拿到自己的工资，不仅是维护其合法权益的基本要求，也是构建和谐社会的重要内容，只要我们用心用情用力去推进、去落实，定能确保农民工及时足额拿到应得的工资报酬。

今年以来，安徽省池州市用“1234工作法”进一步强化根治欠薪源头预防、快速反应、前端化解等机制，努力提升欠薪隐患早发现、早预警、早处置能力，及时将欠薪隐患化解在萌芽、基层，切实保障好农民工等劳动群体的合法权益。（9月21日 中工网）

民生无小事。农民工等劳动者群体的工资，事关他们背后家庭的幸福安康，也是保障社会和谐、经济可持续发展的重要一环。近年来，各级各部门坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，着力构建协同高效的欠薪治理格局，不断完善防治并重的制度保障体系，在源头预防、欠薪核处、责任追究等方面下功夫、出实招，用心用情用力全方位保障农民工工资支付。如安徽省池州市就打造“1234工作法”（发出“1”封欠薪预防公开信，公开“2”个欠薪投诉二维码，用好“3”个欠薪反映主平台，开展“4”季欠薪根治安民“薪”），在有力有效推进“安薪行动”上取得良好效果。

工资是众多普通家庭主要收入来源，因此，保障农民工工资按时足额发放，事关广大农民工切身利益和民生福祉，事关社会公平正义与和谐稳定。为进一步强化根治欠薪源头预防，及时将欠薪隐患化解在萌芽、在基层，切实保障好农民工等劳动者群体的合法权益，今年以来，池州市在项目开工建设时，就向建设单位、施工总包单位发出《致工程建设领域用人单位一封信》，提醒其严格落实工程款支付担保、存储工资保证金、拨付工程款和人工费用、按时足额支付工资等制度，告知其违反相关法律法规应承担的责任，指导其如何防范化解欠薪隐患风险等。

另外，为确保劳动者投诉“有门”、维权“有道”，池州市还积极用好国家欠薪平台、“民声呼应”、12345政务服务热线等平台载体，健全“三快一专”机制（快速介入调查、快速厘清案情、快速处置完毕，专人负责到底），确保“投诉一件、办结一件”，切实做到“办结一件、治理一类”。今年以来，全市线下共受理各类投诉举报1179件、办结率97.96%；接收全国根治欠薪线索反映平台线索747条，办结率96.65%。帮助2491名劳动者追回劳动报酬2962.9万元。

为建立常态化工作机制，根据部省统一部署，池州市还结合全市各行业领域季节性特点，按照一个季节一个主题，组织开展根治欠薪“四季行动”，如根治欠薪春季“回头看”专项行动，工程建设领域夏季“安薪”行动等，全方位保障农民工等劳动群体的合法权益。今年以来，针对重大欠薪隐患项目开展根治欠薪“回头看”行动，检查项目（企业）137家、涉及农民工14745人，下达整改指令书1份，整改意见书7份。

群众利益无小事。农民工是城市建设和社会发展的重要力量，保证农民工及时足额拿到自己的工资，不仅是维护其合法权益的基本要求，也是构建和谐社会的重要内容，只要我们用心用情用力去推进、去落实，定能确保农民工及时足额拿到应得的工资报酬。

□王小梅