“这次比赛中荣获‘富盈工匠’称号后，我很快被一家装饰公司看中并签订劳动合同，工资也涨了。”近日，参加山东省潍坊市青州市总工会举办的零工人员劳动和技能考核竞赛后，装修工小张高兴地说。（9月17日《工人日报》）

据报道，近年来，青州市总工会完善工匠评价体系，加大对零工群体的素质培育和能力提升工作力度，通过开展“比职业素养、比知识水平、比技术技能、比工匠精神”为主要内容的技术技能培训和竞赛，提升了一大批零工人员的就业创业能力。

笔者认为，青州市总工会结合零工人员的实际需求和技能特点，加大对零工群体的素质培育和能力提升力度，一方面，通过开展“定点+分散”“长期+短期”等多元化、个性化培训，全面提升了零工人员的综合素质，让他们有了就业创业的底气，感到有奔头；另一方面，可以让更多的零工变为巧匠，既使他们在职场上更加出彩，提升了自我发展的空间，又为企业提供了合适的劳动力。这样的做法，值得学习和推广。□费伟华