党的二十届三中全会擘画了进一步全面深化改革、推进中国式现代化的宏伟蓝图。首都北京与党和国家的使命紧密相连。全市各级工会组织要深刻领会党的二十届三中全会战略部署，锚定率先基本实现社会主义现代化目标，找准首都工会贯彻落实党的二十届三中全会精神的结合点、切入点、着力点，以高度的政治责任感和昂扬的精神状态，奋力开创全面深化改革新局面，推动全会精神在北京工会系统落地生根、开花结果。日前，北京市总工会制定《关于深入贯彻党的二十届三中全会精神推动首都工运事业和工会工作高质量发展的实施方案》，各级工会组织要认真抓好贯彻落实。

【工作重点】

以学习贯彻党的二十届三中全会精神为契机，进一步强化政治担当

要强化理论武装，将学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训，引导各级工会组织和广大职工在学深悟透、宣传阐释、落地见效上持续用力，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

要扛起引导职工听党话、跟党走的政治责任，强化职工思想政治引领，广泛开展有特色、接地气、入人心的学习宣传活动，围绕庆祝新中国成立75周年，组织开展“劳动筑梦 强国有我”“祖国颂”等主题文化活动，团结动员广大职工坚定拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革，为进一步全面深化改革凝聚共识和力量。

要坚决维护劳动领域政治安全，紧盯重要时间节点，常态化开展职工队伍风险隐患专项排查化解，推进地方联动机制建设，完善维护首都劳动领域政治安全工作体系，聚焦职工关注的经济社会热点、焦点问题，加强形势政策宣传教育引导，巩固壮大主流思想舆论，确保职工队伍和谐稳定。

【工作重点】

以深化产业工人队伍建设改革为牵引，进一步推动首都发展

要切实履行牵头抓总职责，积极筹备召开北京市推进产业工人队伍建设改革协调小组会议，举办“产改”专题培训，切实增强深化“产改”工作合力。

要加快职工素质技能提升，发挥工会“大学校”作用，进一步整合各类资源，加大首都工匠学院建设力度。按要求推进“十四五”职工发展规划评估工作，为科学制定“十五五”职工发展规划奠定基础。

要广泛深入持久开展劳动和技能竞赛，有序推进京津冀三地职工技能竞赛和北京市职工职业技能大赛，组织职工参加第八届全国职工职业技能大赛决赛。推进职工创新工作室建设，用好职工发明专利、创新项目、职业发展等助推项目，提高职工技能水平。

要加强劳模工匠选树培育，启动第四届 “北京大工匠” 选树活动，筹备2025年北京市劳动模范和先进工作者评选工作，发挥劳模工匠示范引领作用，激励广大职工为首都高质量发展再立新功。

【工作重点】

以推进工会工作法治化为支撑，进一步落实维权工作

要加强源头参与，推动修改涉及职工切身利益的地方性法律法规，健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，完善企业职工参与管理的有效形式，推进集体协商提质增效。

要运用好“一函两书”制度，强化劳动法律监督，持续开展劳动用工法治体检、“送法进基层”等品牌活动，“向前一步”维护劳动者合法权益。

要构建和谐劳动关系，深化劳动争议调解联动机制等，做好劳动争议调解和法律援助，开展新时代“工会枫桥”示范点培育工作，将劳动争议化解在基层、化解在萌芽状态。部署开展劳动安全体检工作，开展企业职代会听取安全生产和职业健康专题报告试点，推进“安康杯”竞赛活动，加强职工安全生产教育。

【工作重点】

以新就业形态劳动者为重点，进一步优化职工服务

要加强新就业形态劳动者建会入会，深入落实新就业形态劳动者工会工作三年行动，积极推动网络主播、电商从业者、网约家政员等加入工会组织，发挥“ 三级联建”机制作用，抓好总部建、分支建、合作商建，推进平台企业协商协调机制和民主管理制度建设，不断扩大工会组织和工会工作有效覆盖。

要深入开展普惠性服务和精准帮扶，继续做好“新就业形态劳动者温暖服务季”活动，常态化开展送温暖工作，提前谋划2024年“冬送温暖”，加强困难劳模、困难职工帮扶，做好劳模、新就业形态劳动者、女职工健康体检，推出更多民生所急、民心所向的服务举措。

要加强工会服务阵地建设，扎实推进“新双15工程”，年底前按计划完成24小时智能化驿站、全国最美驿站和北京市最美驿站建设，组织现场观摩交流，不断提高工会驿站建设和服务水平。持续推进服务职工综合体试点工作，开展试点中期评估，启动年度服务职工共同体征集，整合更多社会资源，拓展服务内容，不断增强职工群众获得感、幸福感、安全感。

【工作重点】

以增强工会引领力、组织力、服务力为目标，进一步深化改革建设

要完善制度机制，通过组织召开联席会议等形式，协调解决好基础性、关键性问题，并充分利用全国总工会和北京市总工会重点工作创新案例发布制度，总结推广经验，促进具体工作创新发展。

要夯实基层基础，巩固“区级工会加强年”专项工作成果，把更多资源向基层倾斜，把更多力量投入基层一线，不断增强基层工会组织服务职工群众能力。充分发挥产业工会优势作用，深入调查了解企业发展情况、职工队伍状况，依托“一产业一品牌”效能提升行动，推出更多务实管用、各具特色的品牌项目。

要深化智慧工会建设，按照《北京工会加快数字化建设工作方案》要求，按时优质推进工会数智化建设工程，着力打造“1+3+1”的智慧工会体系。

要纵深推进全面从严治党，落实党建工作责任制和全面从严治党主体责任，把纪律建设和党性修养、作风建设相贯通，推进党纪学习教育常态化、长效化，以严的基调强化正风肃纪，严格落实中央八项规定精神及其实施细则精神，对重点领域、重点岗位持续加强监管，积极营造风清气正的政治生态。加强工会干部培养锻炼，组织开展“机关大讲堂”、青年干部岗位建功等活动，运用好谈心谈话制度，严管厚爱结合、激励约束并重，增强干部队伍干事创业精气神。