本报讯 （记者 边磊） 近日，东城区龙潭街道总工会根据东城区总工会相关文件要求，组织辖区企业北京京良苑龙大商贸有限公司开展“构建和谐劳动关系法治体检”活动。

本次活动聘请律师进行讲解，帮助企业健全用工管理制度、防范法律风险、化解矛盾纠纷，从源头预防和减少劳动争议的发生，促进构建和谐劳动关系。活动中，律师针对劳动关系的热点问题对企业进行培训，并重点针对可能出现的问题进行现场答疑。培训后，还针对该公司现有的人事方面的合同进行审查和修改。特别对体检过程中发现的劳动关系领域有关制度机制问题及法律风险，及时提出专业处置建议，引导企业与职工尽可能通过调解、协商方式处理劳动争议，努力将矛盾化解在基层、化解在企业内部。

据了解，此次“法治体检”活动后，龙潭街道总工会将企业调查问卷、回访记录表、“法治体检”材料清单以及“法治体检报告”报送东城区总工会，并及时向企业进行反馈，结合报告中反馈出的问题，帮助企业优化调整，不断完善企业劳动用工管理工作机制和制度。