“家门口举办招聘会太方便了。”近日，由顺义区双丰街道主办，金宝社区承办的“家门口的‘职’通车”“开”进金宝天街商圈内。30家企业带着155个工作岗位在商圈广场上摆摊设点，助力当地居民实现家门口择业与就业。招聘会以“家门口就业”为主题，旨在帮助辖区居民实现就近就业、零距离就业，与心仪岗位“双向奔赴”。

“活动前夕，各社区就业服务专员加强与企业、求职者沟通联动，聚焦居民需求，深挖岗位信息，实现供需对接。”工作人员介绍，通过街道、社区就业服务专员的广泛动员，本次招聘会汇聚了双丰街道众多优质企业，涵盖培训、服务保障、银行、餐饮零售等不同行业领域。同时提供的岗位多样，部分岗位还放宽了年龄限制，可以吸纳退休职工。

招聘会现场人头攒动，热闹非凡。广大求职者与企业面对面交流，了解岗位要求、薪资待遇等情况。双丰街道工作人员提供职业指导、政策咨询、职业规划等服务。记者了解到，为改善辖区就业情况，双丰街道采用线上线下相结合的方式，每月定期举办招聘会。同时，在各社区设置就业专员，为辖区企业和职工提供点对点、一对一服务。

“为方便服务辖区就业困难人员，我们还开辟了微信群，随时共享招聘信息和政策咨询服务。”工作人员一边向求职者介绍社区就业服务项目，一边详细了解求职者的求职需求。“如果现场没有寻求到合适的岗位，活动结束后，还可以联系社区的就业专员，希望我们的服务能在求职路上助你一臂之力。”听了工作人员的介绍，居民刘佳怡顿感求职压力减少了很多，她说，“希望街道能举办更多家门口的招聘会，搭建好企业与求职者之间的交流平台，也希望在工作人员的帮助下，我能尽快顺利就业。”

据悉，截至活动结束，此次招聘会共吸引500余名求职者参加，达成求职意向120人，各企业累计收到简历320份。下一步，双丰街道将继续搭建就业平台，提供更高质量就业服务，以居民需求为导向，扩大就业“朋友圈”，盘活辖区各类就业信息岗位，打通就业服务“最后一公里”。

□本报记者 王路曼 文/摄