近日，由朝阳区人力资源和社会保障局指导，朝阳区职业培训发展促进会主办，中智（北京）经济技术合作有限公司承办的朝阳区第三届职业培训发展大会举办。大会创新性采用“会议、展览、演示、竞赛、洽商”“五位一体”综合模式，为职业培训从业者搭建深入交流、深化合作的平台。人力资源和社会保障部、京津冀等政府部门，逾300家高等院校、职业学院、技师学院，以及国有企业、头部企业、职业技能培训机构、行业社会组织相关负责人参加会议。大会围绕“产教融合 才聚朝阳”主题，深入探讨了青年群体就业技能培训、高技能人才培育等校企合作新模式，共同推动职业培训行业高质量发展。

会上，举行了“京津冀+”青年职业技能实训联盟成立仪式，启动了京津冀教学能手技能比武活动，同时，还启动了“百企万员”技能培训专项行动。在平行会场中，100家中外校企进行深入的合作洽商，其中30余家校企现场达成合作意向。

电商直播间实时互动、无人机足球赛、“朝匠技弈”中外留学生咖啡师竞演……在平行展演区，一场场技能展示吸引了大家的目光。“与这些新职业、新技术零距离接触，让我感受到精湛技术技能在各行各业的核心驱动力和无限魅力。”现场，一名相关行业从业者说道。

近年来，朝阳区在高技能人才培育方面取得了显著成效，目前已成功孵化20余家涵盖国家、市、区级的“技能大师工作室”，近300名高技能人才获得国务院、市、区政府特殊津贴。今年，3名高技能人才获得北京市政府技师特殊津贴，2名高技能人才入围国务院政府特殊津贴人选。

会上，首发了《北京市朝阳区重点产业技能人才急需紧缺职业（工种）目录》《北京市朝阳区民办职业技能培训机构分级分类管理办法》《北京市朝阳区职业（工种）技能培训行业培训设置标准》、T/CVTA 001-2024《职业培训机构质量评估规范》团体标准等区级成果文件，涵盖指导目录、行业规范、行业自律、质量督导等多方面内容，为区域职业技能培训领域的蓬勃发展奠定了坚实基础。

下一步，朝阳区将立足首都区位优势和技能人才结构特点，紧盯技能人才培养、评价、激励等环节，持续深化“朝匠优品”培训品牌和“朝匠技弈”竞赛品牌，优化“五维赋能体系”，即政策赋能、培训赋能、人才赋能、评价赋能、竞赛赋能，打造知识型、技能型、创新型劳动者大军，为推动国际一流科创中心城市建设提供强大的技能人才保障。

□本报记者 张晶