本报讯 （记者 王路曼） 近日，顺义区总工会就推进工会劳动法律监督运用“一函两书”工作与区法院、区检察院、区人力资源和社会保障局召开联席会，共同就保障职工劳动权益工作展开交流与探讨。

会上，顺义区总工会首先介绍了《推行工会劳动法律监督“一函两书”制度实施方案》的适用范围、工作任务、工作流程、工作要求等，并与相关单位就后续围绕如何进行检查监督以及“一函两书”工作衔接协作等问题进行深入讨论。顺义区总工会认为要突出关口前移，抓好风险防范，才能推进运用好“一函两书”制度，共同维护劳动关系和谐稳定。同时，参会各方就如何加强沟通联络、联席会议、信息共享、会商研判、协同联动等工作机制，以及推进“工会+”职工劳动权益保障工作进行交流。

顺义区总工会党组成员、副主席姚竞宏表示，接下来，顺义区总工会将进一步加强与各部门交流合作，积极做好领域内源头参与和维权服务工作，切实发挥联动机制作用，有效推动预防和化解劳动领域矛盾纠纷，维护劳动者合法权益，确保推行工会劳动法律监督运用“一函两书”工作取得成效。