近日，丰台、房山手拉手专场招聘会在房山区体育场举行，来自两个区的52家优质企业现场提供就业岗位1332个，涵盖机械、医药、网络、配送、管理、餐饮、食品、物业等行业。

房山区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，与传统的线下招聘会相比，丰台、房山联合举行的这场招聘会创新性地引入了“招聘+面试”模式，通过这种模式，求职者可以在招聘会开始前几天，通过官方平台向用人单位发送简历，用人单位如果对简历满意，将通知求职者到招聘会现场进行面试。如果面试结果不理想，求职者还可以在现场继续寻找更加合适的工作。

“我觉得这种形式挺好，可以有准备地进入面试环节。万一没通过面试，招聘会现场还有这么多单位在招人，我还可以有机会选择其他岗位。”求职者李先生说。北京万科物业服务有限公司的一位工作人员表示，“招聘+面试”模式可以帮助企业与求职者建立初步了解，使面试沟通更加顺畅。

丰台、房山联合举办的这场招聘会还在“就业在北京”“房山人社”“房山就业”三个视频号进行直播带岗活动，有需求的求职者可线上问询、触屏选岗。招聘会现场，由社会保险、职业技能、劳动关系、人事人才等部门专业骨干组成的专家团队，还可以为有相关需求的求职者和用人单位提供社会保险政策解读、技能培训、职业指导、劳动关系、人才引进等方面的咨询服务。

□本报记者 余翠平