本报讯 （记者 白莹 孙艳） 8月28日，北京市大兴区、天津市武清区、河北省廊坊市三地总工会联合召开职工权益保障协同发展专题会。会上，围绕探索新时代“工会枫桥”实践途径，劳动关系领域专家学者对加强三地总工会职工维权协同机制建设进行交流研讨；三地总工会签订《推进兴武廊协同发展工会工作联席会议机制》，标志着三地总工会深化务实合作、服务京津冀协同发展开启新的篇章。全国总工会权益保障部副部长王永华，北京市总工会党组书记、副主席张良出席会议并致辞。北京市大兴区委书记王有国，天津市总工会党组成员、副主席李贤，河北省总工会党组成员、副主席侯东方，北京市大兴区委副书记庆兆珅出席会议。

今年是实施京津冀协同发展战略十周年，也是习近平总书记亲自宣布北京大兴国际机场正式投运五周年。在北京大兴国际机场举办兴武廊职工权益保障协同发展专题会，旨在深入贯彻落实习近平总书记关于“坚持好、发展好新时代‘枫桥经验’”重要指示精神，聚焦探索新时代“工会枫桥”实践途径，通过加强大兴、武清、廊坊三地总工会职工维权协同机制建设的研究与探讨，夯实和谐劳动关系基础，为京津冀协同发展贡献工会力量。

会上，中国人民大学、中央财经大学、首都经济贸易大学劳动关系领域专家，围绕劳动争议调解的发展完善、工会劳动法律监督：赋权与借力、跨区域维护劳动者权益协同机制研究等内容进行深入研讨，为兴武廊三地总工会探索新时代“工会枫桥”实践途径，协同维护职工合法权益，构建和谐劳动关系给出相关问题解决方案。

在交流互鉴环节，大兴、武清、廊坊三地总工会就职工权益维护、构建和谐劳动关系和劳动争议调解进行交流研讨，探索运用“一函两书”工会劳动法律监督制度，构建“工会+法院+检察院+人社+司法行政”共治共管体系，切实做到预防在前、调解优先，引导企业增强法治意识，规范用工行为，切实维护劳动者合法权益。

张良在致辞中指出，本次专题会是深入贯彻习近平总书记重要讲话精神、推进京津冀协同发展战略的实际行动，是强化兴武廊三地团结合作，坚持好、发展好新时代“枫桥经验”的有力举措。去年8月，京津冀三地总工会建立了推进京津冀协同发展工会工作联席会议机制，一年多来，三地工会之间相互学习、相互借鉴，密切配合、携手共进，各项工作都取得了积极成果。此次会议是深化京津冀工会工作联席会议机制的一项创新举措，希望通过深入交流、集思广益，为高效化解劳动争议、构建和谐劳动关系贡献智慧，推动工会维权协作的广度和深度有效拓展。同时希望京津冀各个层面、各个领域工会之间进一步加强交流，推进京津冀协同发展工会工作迈上新台阶。

王永华在致辞中指出，兴武廊职工权益保障协同发展专题会的召开，是积极响应习近平总书记号召、贯彻落实党中央关于完善劳动者权益保障工作部署的具体实践，也是深化京津冀工会工作联席会议机制的一项创新举措。希望通过此次专题会，坚持以职工为中心的工作导向，认真贯彻“服务化、体系化、品牌化、创新化、数字化”要求，形成理论成果，实现成效转化，深入推进三地职工权益保障工作协同发展，努力推进职工权益维护及和谐劳动关系建设工作再上新台阶，为构建和谐劳动关系作出更大的贡献。

据了解，三地总工会签订的《推进兴武廊协同发展工会工作联席会议机制》中，建立了三地总工会常态化工作联席机制，明确了加强职工队伍思想政治引领、深化产业工人队伍建设改革、强化职工维权服务等工作内容，建立了定期会晤、日常联系、业务交流等工作机制。今后，三地总工会将借助联席会议机制平台，进一步加强沟通协作和交流互鉴，不断丰富京津冀协同发展实践。

全国总工会权益保障部、北京市总工会、天津市总工会、河北省总工会、北京市人力资源和社会保障局、北京企业联合会/北京市企业家协会、北京市高级人民法院、北京市人民检察院、大兴区委、大兴区总工会、武清区总工会、廊坊市总工会相关负责人，以及相关单位、权威专家、企业代表、职工代表、公益律师等200余人参加会议。