本报讯 （记者 边磊） 记者近日从市自来水集团工会了解到，市自来水集团禹通公司参加中国海员建设工会主办的城市管道更新改造工程全国引领性劳动和技能竞赛，充分结合生产实际，聚焦“三个注重”，扎实开展竞赛各项工作，实现供水服务保障再提升。

据了解，禹通公司注重打造协同高效的管理体系。该公司第一时间成立领导小组和工作专班，制定竞赛方案，召开动员部署会，全面启动竞赛工作，形成了党政领导任组长、工会协调组织、分管领导负责实施、公司所属各科室、单位全程参与的协同高效管理体系。通过定期召开领导小组会、月度工作会、专题会，了解竞赛工作进展，确保活动有序实施。

禹通公司注重建立紧密服务生产的工作机制。期间，该公司将竞赛与工程建设和职工培养紧密结合，一方面通过优化活动方案，量化考核指标，建立长效机制，确保竞赛活动与生产工作同部署、同落实、同促进。自竞赛开展以来，该公司累计上报参赛项目45个，涉及66项工程，累计新建管线58.2公里，受益居民6万余户。另一方面，该公司将竞赛作为提升职工业务能力的有力抓手，做到“以赛代培、以赛促学、以赛促训”。截至7月，共开展6期技能培训，累计参训461人次，有力提升了职工技能水平和专业素养。

同时，禹通公司注重营造全员参与工作氛围。该公司领导小组和工作专班多次深入一线，调研情况、分解任务、细化安排，通过加强全方位、全过程管理，确保竞赛活动高标准启动、高效率推进、高质量见效，并通过加强宣传引导，激发职工积极性、主动性和创造性。目前，该公司所属各单位参与率100%，参与职工近千人。

据了解，城市管道更新改造工程全国引领性劳动和技能竞赛去年9月启动，活动将历时2年，涵盖燃气、供水、排水、供热4个行业。通过对工程安全生产、技术创新、科学管理及队伍建设等多方面进行综合考评，助力行业内施工企业不断提升管道更新改造建设水平。