“夏送清凉”作为工会的品牌活动，是工会竭诚服务职工的重要举措之一。顺义区总工会深入开展2024年“夏送清凉”活动，为广大职工在炎炎夏日送去一份清凉，让一线职工切实感受到工会组织的关爱，进一步增强了职工的获得感、幸福感和安全感，为构建和谐劳动关系注入工会力量。

精心部署 扎实推进

顺义区总工会高度重视职工防暑降温工作，结合实际精心制定“夏送清凉”工作方案，于6月中旬印发了《顺义区总工会关于做好2024年“送清凉”工作的通知》，要求全区各级工会组织积极行动，采取多种有效措施，将防暑降温与劳动保护工作落到实处。

6月27日上午，顺义区总工会2024年“夏送清凉”活动启动仪式在顺义区后沙峪镇西泗上村棚改项目工地举行。顺义区总工会党组成员、副主席姚竞宏出席启动仪式，为奋战在高温一线的建筑工人们送去矿泉水、果汁等防暑降温慰问品。至此，顺义区总工会倡导引领全区各级工会组织开展的2024年“夏送清凉”活动全面启动。

随后的两个月时间里，顺义区各级工会组织纷纷迅速响应，结合本辖区、本系统、本企业实际，因地制宜开展各具特色的“夏送清凉”活动，形成上下联动的良好工作格局。

为认真贯彻落实顺义区总工会有关要求，有效防范各类安全生产风险，确保职工人身健康和生产安全，北京顺义科技创新集团有限公司工会（以下简称“科创集团工会”）在顺义区总工会的关心支持下，积极组织各所属企业开展“夏送清凉”工作，将“清凉包”送到高温下坚守岗位的户外劳动者手中，确保职工平安度夏。其中，科创集团工会集中采购仁丹、风油精、清凉油、藿香正气水、十滴水、碘伏棉棒等防暑降温药品和灭蚊蝇用品，对奋战在高温一线的职工进行慰问。各所属企业纷纷采购绿豆、白糖、凉茶和防暑药品等防暑降温物品，并由工会工作人员统一发放到一线职工手中。

“我们要求各所属企业坚持以人为本，秉持关爱职工生命和健康的理念，坚决贯彻‘安全第一，预防为主’的方针，高度重视2024年‘夏送清凉’和防暑降温工作，并结合自身实际完善各自劳动保护与防暑降温工作措施及应急预案，确保防暑降温工作有效开展。”科创集团工会相关负责人表示，该集团工会前期通过走访调研深入基层一线，了解企业职工生产生活情况，为精准开展“夏送清凉”活动提供可靠依据。

此外，科创集团工会还开展职工防暑知识教育，入夏前进行设备设施全面检查，切实强化职工防暑降温能力。

为切实做好职工防暑降温工作，防范各类劳动风险，确保职工安全度夏，北小营镇党委副书记、镇总工会主席王海涛带队前往北京汇源食品饮料有限公司、北京双健塑料包装制品有限公司等企业，慰问奋战在高温下的一线职工，为他们送去花露水、香皂、洗衣粉、洗涤灵等防暑降温用品。

仁和镇总工会按照“夏送清凉”活动要求，结合实际精心设计活动方案，通过物流配送的方式，为该镇37家企业一线职工送去2808份“清凉包”，将党和政府以及工会组织的“清凉”关怀送到职工手中。

截至目前，顺义区各级工会组织走访慰问一线生产企业500多家，覆盖职工5万余人，切实把“清凉”送到广大职工身边。

多措并举，确保成效

坚持送“清凉”物资、送“清凉”知识、送“清凉”权益，顺义区各级工会干部深入一线了解掌握职工防暑降温需求，为一线职工送去“清凉”关怀，让“三送清凉”更加深入人心。

空港街道总工会积极开展形式多样的慰问活动，其中包括：街道总工会副主席带队先后走进北京建工新国展二期重点建设项目、翠二社区美团站点，为一线建筑工人和外卖配送员、快递员等群体发放洗发液、沐浴露、洗手液、毛巾等日常所需物品“清凉包”146份；依托“7·17骑士节职工沟通会”，在裕祥花园社区户外劳动者暖心驿站、三山新新家园社区户外劳动者暖心驿站发放“清凉包”50份，并吸引更多劳动者加入工会；为5家已建会企业的一线职工，以送货到企业的形式送去“清凉包”566份；依托“北京工会12351”APP，为职工免费发放理发券400张。

此外，空港街道总工会还深入北京建工新国展二期工地开展“普法守法 携手筑梦”《民法典》讲座培训会，通过案例讲解、互动问答的形式重点讲解了“继承编”部分，让参加培训的职工们学有所获，切实将“清凉”知识送至一线。

高丽营镇总工会强化组织领导，组建多部门为主要成员的防暑降温工作小组，将年度防暑降温工作目标细化，明确各项职责，责任到人，推动工作有效开展。同时，该镇总工会还利用多种形式，广泛宣传防暑降温相关政策法规和职业卫生知识。“我们充分利用微信群、公众号等多种媒介，定期发布安全生产政策法规和相关知识，营造关注职工健康的良好氛围。同时，围绕‘安全生产与劳动保护’这一主题，指导各基层企业开展企业内部的高温保护、中暑急救等各类培训活动。”高丽营镇总工会相关负责人介绍，为牢固树立安全发展理念，切实维护职工生命健康权益，高丽营镇总工会组织开展“安康杯”竞赛活动，将安全生产相关知识与职工安全生产工作要求相结合，普及相关法律法规，提升职工安全生产意识，切实维护职工生命健康权益。

此外，高丽营镇总工会与各职能科室对接形成合力，协同镇内劳动保护监察部门实地走访企业，加强对企业防暑降温工作的指导和监督，督促企业按照文件有关规定要求，落实用人单位防暑降温主体责任，落实各项防暑降温措施，形成送“清凉”知识和送“清凉”权益“两手抓”，确保职工平安健康度夏。

以“三送”为主要内容，顺义环卫公司工会“平安度夏送清凉”活动也开展得如火如荼。“我们切实把‘关爱职工、夏送清凉’做成工会促进职工体面劳动的抓手和保障职工生命安全的有效载体，把职工群众的生产生活关心好、维护好。”顺义环卫公司工会相关负责人表示，下一步，顺义环卫公司工会将继续坚持“以职工为本”的工作理念，每年开展关爱职工“夏送清凉”活动，为一线职工送去关怀。

延伸拓展，强化服务

记者了解到，在深入开展2024年“夏送清凉”活动过程中，顺义区总工会鼓励各级工会组织充分发挥工会驿站等服务阵地作用，为户外劳动者提供休息、饮水、避暑、充电等服务。特别是在高温天气里，各工会驿站及时补充防暑降温用品，最大限度满足高温天气下职工的需求。

在顺义区石园街道，24家对外开放的工会驿站成为广大户外劳动者避暑纳凉的好去处。“在2024年高温季节来临之际，街道各工会驿站以职工需求为导向，及时补充站内饮用水、茶叶、防暑降温药品。同时，结合各社区实际调整站点服务时间和服务内容，开展‘夏送清凉’活动，为周边户外劳动者提供避暑休息、应急救助等服务，最大限度满足高温季节时职工需求。”石园街道总工会相关负责人表示，围绕“7·17骑士节”活动，石园街道总工会积极筹措冰袖、防晒面罩、沐浴液、驱蚊水等物资作为“清凉包”送到每位“骑士”手中，并向他们详细介绍北京市总工会“六送保障”活动，以及周边工会驿站位置、服务职能、服务时间等，一对一指导有入会需求的“骑士”通过“北京工会i会员”小程序现场采集信息加入工会大家庭。

木林镇总工会依托镇域各基层工会驿站为广大一线劳动者持续提供“热可纳凉、雨可栖身、渴可饮水、伤可用药”的“加油站”“避风港”多维度服务，陪伴职工舒心度夏。

顺义区房屋征收事务中心工会深入项目指挥部查看职工的工作环境、饮水饮食卫生条件和防暑降温药品配备情况，严防发生食物中毒和肠道传染病，并开展“普及防暑降温知识”及“中暑的急救方法”培训，提高职工安全生产和自我保护技能。

北京市顺建工程有限公司工会采取合理安排工作时间、轮换作业、适当增加高温工作环境下劳动者的休息时间和降低劳动强度、减少高温时段室外作业等措施合理安排施工作业。

在2024年“夏送清凉”活动中，顺义区各级工会充分发挥桥梁和纽带作用，从实际出发，在细微处着手，在盛夏高温季节贴心地为广大一线职工撑起“遮阳伞”，帮助职工安全度夏、清凉度夏，让职工切实感受到“娘家”关爱。

□本报记者 王路曼 文/摄