“中午我和同事经常上这儿眯一会儿，或者健身、看书。”提起企业“工间活动站”，辽沈工业集团职工王帅赞不绝口。（8月19日《工人日报》）

据报道，2021年起，沈阳市总工会探索在车间班组、生产线旁因地制宜建设“工间活动站”，今年还将拓展活动站功能，增加课题攻关、创新展示等元素，实现功能最大化。截至目前，已经在企业建立491个“工间活动站”，覆盖企业300余家、服务职工9.3万余人。受到了职工广泛好评。

现实中，一些生产型企业由于职工劳动强度大，职工的压力和情绪缺乏排解调节途径，对职工的身心健康带来了一定的影响。笔者以为，沈阳市总工会在企业推行建设“工间活动站”的做法，一方面，从整体设计到氛围营造，从功能规划到设施配备，切实符合班组的实际，符合职工的需求，使其真正成为了一线职工的“温馨港湾”；另一方面，工会通过创新服务方式，实现“工间活动站”功能的最大化，也让职工在工间休闲的同时，可以不断学习知识和技能，增强创新能力，既提升了一线职工队伍的整体素质，又以精准的服务，增强了工会的凝聚力。□费伟华