大国工匠是高技能人才的杰出代表，既是我国产业工人队伍核心竞争力的有效承载，也是加快发展新质生产力的重要人才引擎。大力弘扬工匠精神，需要培养更多高素质技术技能型人才、能工巧匠、大国工匠，为实现技能强国提供强有力的保障，为全面建设社会主义现代化国家提供不竭的人才支撑。

日前，安徽省总工会发起安徽工匠“十百千万”培育行动，提出每年发布10名安徽工匠年度人物，遴选100名安徽工匠，省市两级工会重点培育1000名能工巧匠，示范引导全省各级工会、行业产业企业等挖掘发现1万名优秀高技能职工人才。此外，省总还将通过建立一系列工匠培育机制和激励机制，在全省形成安徽工匠示范引领，高技能职工人才不断涌现，广大产业工人积极走技能成才、技能报国之路的良好局面。（8月17日《工人日报》）

大国工匠、高技能人才是强国之基、立业之本，是破解发展难题、成就制造强国的强力支持，是赢得国际竞争主动的重要战略资源。作为职工队伍中的高技能人才，大国工匠是富有职业精神、职业能力和职业品格的职业群体。新征程上，以新质生产力推动高质量发展，迫切需要培养更多与现代科技进步、现代产业发展相适应的大国工匠，持续加强由大国工匠示范引领的高素质技能人才梯队建设，夯实强国建设、民族复兴的人才基础。

工欲善其事，必先利其器。各地要加大制度创新、政策供给、投入力度，完善和落实技术工人培养、使用、评价、考核机制，提高技能人才待遇水平，畅通技能人才职业发展通道，完善技能人才激励政策，培养更多高技能人才和大国工匠。要建立健全多形式衔接、多通道成长、可持续发展的梯度职业教育和培训体系，大力提高职业教育质量，大规模开展职业技能培训，发挥企业培训主体作用，坚持以教促产、以产助教、产教融合、产学合作，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军。企业要积极履行社会责任，支持劳动者在本企业本领域担大任、干大事、成大器、立大功，结合企业实际培养造就更多大国工匠。

大国工匠是核心技术和关键技术的发明者、掌握者、传承者，是各行业的领军型技能人才。大国工匠培育是一项基础工程、系统工程、战略工程，要常抓不懈、常抓常新，打造体系化、多层次的人才成长平台，为大国工匠、技能人才发挥作用搭建宽广舞台，采取岗位练兵、劳动竞赛、技能比武、课题牵引、项目角逐等方式，培养造就更多大国工匠，将高素质人才优势不断转化为高质量发展动能。要大力弘扬工匠精神，挖掘工匠事迹、讲好工匠故事、传播工匠形象、厚植工匠文化，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，引导劳动者将自身发展与国家需要紧紧联系在一起，激励劳动者传承和弘扬工匠精神蕴藏的巨大能量，在平凡岗位上绽放独特光彩。

大国工匠是高技能人才的杰出代表，既是我国产业工人队伍核心竞争力的有效承载，也是加快发展新质生产力的重要人才引擎。大力弘扬工匠精神，需要培养更多高素质技术技能型人才、能工巧匠、大国工匠，为实现技能强国提供强有力的保障，为全面建设社会主义现代化国家提供不竭的人才支撑。

□潘铎印