近日，深圳市人力资源和社会保障局依托市高技能公共实训基地，正式推出鸿蒙、人工智能、半导体与集成电路等10大“数字技能公益学堂”，计划每年培养10000名创新型、复合型数字技能人才，有效增加数字技能人才供给。据了解，本次推出的“数字技能学堂”围绕深圳“20+8”产业集群、先进制造业、现代服务业等关键领域紧缺数字人才需求，开设10大门类共69门课程，满足不同劳动者的培训需要，支持有技能提升需求的劳动者利用业余时间，免费、系统充实理论知识，提升职业技能。（8月3日 中工网）

当前，随着数字经济快速发展，带来持续高涨的数字人才需求。发展数字经济的关键在于加快数字人才培育、强化人才支撑作用。如何培养一批既懂产业技术又懂数字技术的复合型人才已成为当务之急。

数字人才是技术创新的重要力量，是推动经济发展方式转变、赋能新质生产力提升和促进高质量发展的重要支撑。加大数字人才培育，是数字经济时代人力资源高水平开发的现实需要，也是深入实施人才强国战略的重要内容。一方面，在数字经济发展过程中，新旧职业更替相伴而生，既要培育一大批新职业人才，也要加强传统职业岗位劳动者的能力转型，以更好适应新技术、新生产方式的变革；另一方面，要实现教育链、人才链与产业链、创新链、价值链、资金链有机衔接，应推动高校学科专业建设、教学内容等与数字经济发展实际需求精准对接，形成互相反馈、互为参照的良性人才培养生态。□吴学安