第02版:快评
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以服务消费为抓手激发消费新动能
“纳凉公交”提升职工幸福感
让更多企业好政策 助力职工成长成才
完善制度设计 让“时间银行”行稳致远
“智能过头”
“AI+医疗” 要规范发展
加快培育数字人才 助力数字经济发展
 
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3上一篇  下一篇4 2024年8月7日 放大 缩小 默认        

“纳凉公交”提升职工幸福感

 

中午12时,烈日当空,热浪滚滚,两辆纳凉公交车驶入湖北省宜昌市沿江大道宜化大楼附近的商业商务项目施工现场,车内温度保持在26摄氏度,车里非常凉快。来休息的刘杨波师傅说,“之前大家都是到工地下面的地下室去眯一会儿,蚊子多,睡不好。这下可以在车上睡个好觉了。”(8月6日《工人日报》)

据报道,近年来,宜昌市总工会联合宜昌公交集团推出流动工会驿站——“纳凉公交”,利用午间运营低峰期的富余车辆,将其打造为纳凉专车,停放到重大工程项目施工点,为工地职工提供避暑歇息场所,成为工会“送清凉”活动的创新亮点。

现实中,一些施工项目由于场地大、距离远,职工在工间休息时间存在无法回到休息区的问题。笔者以为,宜昌市总工会把流动“纳凉公交”直接开进工地开到职工身边的做法,既为施工现场的一线职工送去了“抬脚就到”的清凉空间,让他们可以便捷地走入“移动式”休息室休息,做好防暑降温工作,有效地维护了职工的健康和安全,提升了他们的获得感、幸福感和安全感,又让工会驿站创新的清凉模式“走新”更“走心”,进一步提高了工会服务的精准度和职工的满意度。□费伟华

 
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