第12版:大兴
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推动“产改”深化 壮大技能人才队伍
 
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2024年8月7日 放大 缩小 默认        

推动“产改”深化 壮大技能人才队伍
——大兴区首批四家“大兴工匠学院”授牌
职工在北京市大兴区建设集团有限公司安全体验培训中心进行体感式培训体验
大兴区第一职业学校大兴工匠学院为人才培育创建良好环境
中建三局集团北京有限公司大兴工匠学院通过产教融合、政企协同、校企合作打造“6+N”特色培育新模式
石油化工学院新材料与化工学院大兴工匠学院深化校企协同育人,不断进行专业建设和教育教学探索改革
 

7月31日,大兴区首批“大兴工匠学院”授牌仪式在大兴区总工会举办,标志着大兴区在深化产业工人队伍建设改革、培育壮大高技能人才队伍、引领职工创新创造上迈出了新步伐、跨上了新台阶。今后,大兴区总工会将通过校企合作、产教融合的方式,培养具有良好职业道德、高超技能水平和创新能力的工匠人才。

大兴区总工会积极响应全国总工会、市总工会关于加强技能人才队伍建设、推动高质量发展的号召,按照《首都工匠学院体系建设三年行动方案(2024-2026年)》工作要求,依托区内职业院校、企业培训中心和实训基地资源,认定大兴区第一职业学校大兴工匠学院、石油化工学院新材料与化工学院大兴工匠学院、中建三局集团北京有限公司大兴工匠学院、北京市大兴区建设集团有限公司大兴工匠学院为首批四家“大兴工匠学院”,并聘请四家职业院校、企业培训中心和实训基地领航人担任“大兴工匠学院”院长。

此次,中建三局北京公司“鲁班学院”被授牌“大兴工匠学院”后,该公司党委副书记、工会主席白雪剑又多了一个身份——“大兴工匠学院”院长。他介绍,“鲁班学院”坚持党管人才,在“京绽精英营”“京英铁三角”“京锐星青年”等多层级培训中做到党的创新理论全覆盖,筑牢思想根基。学院突出技能提升,持续培育出百个项目管理团队,培养出全国青年岗位能手等一大批高技能人才,先后为重点产业项目建设提供保障。下一步,将以建筑业数字化转型和智能建造技术研发应用为牵引,通过产教融合、政企协同、校企合作,打造“6+N”特色培育新模式,为增强国资央企核心竞争力和推动建筑行业进步贡献实践样本。

“大兴工匠学院”院长、北京市大兴区建设集团有限公司董事长杨金锋表示,将努力提升和发挥大兴区建设的技术优势和平台作用,为建设新大兴新国门培育更多优秀的工匠人才。未来,大兴建设工匠学院将以企业党校作为思想引领的红色教育阵地,以安全体验培训中心作为技术技能的专业教育阵地,搭建起更加完善的高技能工匠人才培养体系,积极拓宽和利用企业在高校、协会的教育教学资源优势,办好工匠学院,聚焦智能建造、安全技术、BIM数字化技术等领域,辐射带动各个岗位产业工人向着紧缺型、复合型工匠人才发展,为推进产业高端化、智能化、绿色化高质量发展贡献力量,共建美好大兴。

大兴区总工会相关负责人表示,“大兴工匠学院”的授牌是贯彻落实国家关于技能人才培养、推动产业工人队伍建设改革的重要举措,将为大兴区技能人才培养工作注入新活力,为培养一批有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍提供系统的技能培训、丰富的实践机会和广阔的交流平台,助力他们成长为具有工匠精神的高素质技能人才,为大兴区高质量发展贡献力量。

下一步,大兴区总工会将进一步健全工匠学院建设的总体方案和相关制度;强化品牌建设,精准发力,将数智化建设作为工匠学院建设的前置条件,加快线上课程体系化建设,积极开发培训资源、丰富培训方式、扩展培训渠道,持续产出体系化优质课程。

□本报记者 孙艳

 
 
  


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