这个暑假，全市各级工会组织相继开展暑期职工子女托管班，工会“娘家人”不负所托，积极探索科学全面的“教育+托管”暑期托管服务模式，尽心让孩子们度过一个有趣、有智、有收获的暑期，让职工无后顾之忧地投入到工作中去。

大兴区瀛海镇总工会：

引入专业办学力量

按需打造“家门口”托管班

这个暑假，大兴区瀛海镇职工子女有了新“趣”处，瀛海镇总工会引入专业办学力量，按需打造“家门口”托管班，开展为期一个月的“核心素养”职工子女暑期托管服务，解决镇域内职工子女暑期“看护难”的问题。

“今年我们原计划开设两个班，共计60人，但职工报名人数远超计划。镇工会本着解决职工最困难、最操心、最忧虑问题的职责，应收尽收，最终共有80名职工子女入班。”瀛海镇工会副主席张辉介绍道。

托管班的课程在设置上根据不同年级的学生特点和适应能力，既有书法、手工、趣味阅读等基础夯实性服务，也有丰富多彩的拓展式素养提升课程，如口才、食育、非遗体验等活动，实行五育并举，融合育人，形成集道德培育、文体娱乐、劳动实践于一体的课堂服务。

在科学探索课上，课程内容涉及声、光、电、磁、力、地理、生物等知识，老师们利用专门的教具，由浅入深、循序渐进地讲解，学生们通过亲手完成科学小实验，增强了理解能力、创造能力和动手能力，同时挖掘学生好奇心，激发了他们对科学的热爱。

培养学生劳动实践能力，提高劳动意识也是不可或缺的教学任务。一周两次食育活动是孩子最开心的时刻，课堂上孩子们戴上手套，围上围裙，一边听老师讲解食物的来源、营养价值和制作方法，一边亲手制作各种花馍、绿豆糕、蔬菜面，每节课相应的成品都可以带回家。

传统文化教育也是一项重要的内容。暑期班以培养学生文化自信为前提，将非物质文化遗产的保护和传承融入课堂教学中，如空竹、剪纸、团扇等，通过老师的讲解和演示，向学生介绍非遗项目的基本知识、历史渊源和文化内涵，从而使学生们更深入地了解了非遗技艺的精髓和魅力。

“去年孩子参加托管班，学到了很多知识，也结交了新朋友，孩子很开心，今年一开班我就赶紧给孩子报名，孩子乐意来，而且也解决了暑假期间我们双职工没人看孩子的难题，真是感谢咱们工会啊！”职工小刘开心地说。

北京儿童医院工会：

“小海棠”托管班

温暖相伴见证成长

早上9点，首都医科大学附属北京儿童医院临床技能培训中心的大教室内，30多名小学一至四年级的同学认真地上自习，医院工会的田大地老师和两位老师维持课堂秩序，并为有需求的孩子答疑解惑。从7月15日开班至8月30日，2024年北京儿童医院“小海棠”暑期职工子女托管班为60余名职工子女暖心护航。

为解决暑期就诊高峰期间医院职工子女“看护难”问题，由北京儿童医院工会组织举办的暑期职工子女托管班今夏再度起航。医院充分利用临床技能培训中心的空间，开放了一间大教室、两间小教室和一个活动室。北京儿童医院工会副主席人选胡波介绍，托管班在上下午均设置了一个半小时左右的自习，孩子可以自主安排学习内容。大教室内，低年级的同学在阅读课外兴趣读物，临摹字帖或画画；两间小教室内，近10名小学中高年级的同学聚精会神地写作业。

“托管班设置了美术课和舞蹈课，安排了院史小讲解员培训，同时引导孩子们学习日常生活中的安全注意事项与应急逃生技能，医学科普与安全教育课是亮点。在医院中医科的支持下，我们邀请全国冠军为孩子们教授传统体育养生功法八段锦；邀请我院专家带来口腔、眼科和急救等医学科普，通过现场讲解、互动问答和模拟演练等方式，让孩子们近距离了解医学常识，探索人体奥秘，树立正确健康观念；此外，今年还安排了跳绳比赛等体育小竞赛活动，督促孩子们保持日常体育锻炼的习惯。”胡波说，今年8月19日中国医师节前后，托管班的孩子们将为医院职工带来舞蹈和八段锦集体展演。

北京儿童医院工会主席王爱华介绍，医院职工子女托管班已连续成功举办多年，为职工子女提供了安全、健康、快乐的假期成长环境。本年度托管班首次以“小海棠”命名，寓意孩子们与他们的儿医父母衣钵相传，继承发扬医院文化精髓，在健康成长的道路上，像诸福棠老院长最爱的海棠花般绚烂绽放。未来，医院工会将在确保孩子安全的前提下，进一步探索挖掘和组织开展弘扬中华优秀传统文化相关课程及外出参观等社会实践活动。

北京汽车博物馆工会：

“我在博物馆过暑假”

特色课程边学边玩

“汽车博物馆里的托管班跟其他托管班不太一样，除了正常的作业辅导，增加了丰富多彩的博物馆特色课程，如‘小小讲解员’培训实践、赛车科普课程等，不仅拓宽了孩子们的汽车知识，更提高了孩子们的语言表达及志愿服务意识，这是最好的社会实践课程，帮助孩子快速成长。”学生家长、北京汽车博物馆综合财务部的满宝潞笑着对记者说。

今年，北京汽车博物馆工会举办的暑期托管班从7月15日开班，一直持续到8月23日，孩子们在这里能享受“定制化+菜单化”的特色教育，以及超长期的博物馆研学福利。孩子们不仅可以学习托管机构开设的礼仪、武术等国学课程，还可以体验学习多项汽博特色课程，其中既有“小小讲解员”培训，又有汽车科普知识讲座。学习与实践相结合的方式，让孩子们既锻炼了口才与表达的能力，又学到了汽车科普知识。

其中小小讲解员培训课程是工会利用自身专业优势，为职工子女提供的特色课程，内容包括发声发音、形体训练、模拟讲解、汽车文化及汽车科普等专业课程。这次托管班的孩子，就有往年参加过的，在体会到了“我在博物馆过暑假”的乐趣后，今年又坚持继续来“边学边玩”。

通过培训，孩子们能简单了解汽车文化、品牌故事，发动机、汽车安全零部件及汽车赛事等知识，通过展区互动讲解形式向观众讲述汽车科技原理，学习汽车科普知识。在此期间，每一位“小小讲解员”都需要克服怯场和依赖老师的心理，成为勇于展现自我的独立的“小小勇士”。在讲解员老师的关心鼓励与专业指导下，许多小朋友都勇敢的迈出了第一步——一点点放大的声音、慢慢绽放的笑容……

“这种托管班非常好，在这里我能学到很多的知识，其中我最喜欢的就是讲解，因为它可以锻练我的胆量、口齿和记忆力。”四年级学生郭翊宸说。“这个暑期我们的孩子收获了太多太多，感谢工会，希望明年还能来参加北京汽车博物馆的暑期托管班。”学生家长们纷纷表示。

朝阳法院工会：

打造“童系列”

儿童之家服务品牌

对于朝阳法院的双职工家庭，寒暑假子女无人看管的难题尤为突出。为了解决职工的后顾之忧，让他们能更加专注于工作，朝阳法院工会积极探索工会服务的新模式，在多个派出法庭的暖心驿站进一步拓展托儿活动功能，打造“童系列”儿童之家服务品牌。随着暑期的到来，孩子们走进“童系列”儿童之家，这项服务也帮职工们解了燃眉之急。

“童乐园”“童趣园”“童梦园”“童馨园”……每个儿童之家都有自己独特的名字。为了确保儿童之家能够真正满足干警们的需求，朝阳法院工会在前期进行了深入的实地走访和细致的调研工作，充分听取了职工们的意见和建议，了解子女看护的实际需求，协调多个派出法庭打造各具特色的儿童之家。朝阳法院工会负责人介绍：“我们深知干警们工作的辛苦，也理解他们作为父母的心情。在儿童之家的打造过程中，努力在每一处细节中透露出对孩子们的深切关爱。”

在这里，孩子们不仅可以看书、写作业、做游戏，还可以结交新朋友。孩子们也颇为喜欢儿童之家。职工们纷纷表示，以前暑期总是担心孩子一个人在家不安全，现在有了儿童之家，可以更加安心高效的工作了。

朝阳法院“童系列”儿童之家的开设，解决了职工们的实际困难，进一步增强了队伍的凝聚力和归属感，是工会组织积极适应广大职工的期待和要求所做的有益尝试。今后，朝阳法院工会将继续拓宽服务职工的渠道和途径，继续挖掘保障潜力、改善保障措施，把关心关爱送到职工们的“心坎”上，以贴心、精准的保障服务为法院工作提供坚实支撑。

□本报记者 孙艳 盛丽 宗晓畅 余翠平 通讯员 何敏