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会上部署落实全国总工会“新双15工程”的实施方案，明确通过改造升级现有驿站、挖掘新建驿站的方式，推动2024年全市24小时智能化工会驿站数量达到1200个以上，包括全时服务驿站、延时服务驿站、应需服务驿站3类。开展服务能力提升试点工作，截至今年年底建设全国最美驿站90个、北京市最美驿站150个。建立工会驿站社会监督机制，吸引包括快递员、外卖小哥、网约车司机、环卫工人、交警辅警等在内的新就业形态劳动者和户外劳动者，成立“义务监督员”队伍，监督工会驿站工作，预计本年度义务监督员达353名。

会议指出，全市各级工会组织要提高政治站位，深刻认识开展工会驿站工作的重要意义。要深刻认识到开展工会驿站工作是保障和改善民生的政治任务，是落实市委、全国总工会工作部署的重要举措，是履行维权服务基本职责的必然要求。要依托工会驿站，办好职工群众的“关键小事”，将党和政府温暖送到职工群众心坎上，不断提升职工群众的获得感、幸福感、安全感。

会议强调，要突出问题导向，坚决完成“新双15工程”目标任务。要聚焦职工需求，提升工作精准性，以建成最美工会驿站为目标，打造各具特色的“工会驿站+”模式。要强化建章立制，提升工作规范性，进一步完善工会驿站制度机制，优化工会驿站全生命周期运维管理，细化落实暗访工作机制和社会监督机制，实现工会驿站“建得好、管得好、用得好”。要注重数智赋能，提升工作创新性，加强智能化工会驿站建设，推动工作方式线上线下深度融合，及时监测驿站运营情况，实现数字化内部管理、智能化外部服务“两翼”平衡发展。

会议要求，要加强组织领导，推动“新双15工程”落地落实。要强化责任落实，全力以赴按时推进工作，同时高度重视创新案例发布工作，加强提炼总结，多出案例精品，“以点带面”推进好各项工作。要强化资源整合，创新用好“工会自建+社会助建+集成共建”的模式，争取党政支持，加强力量配备，为基层开展工作提供有力支持。要强化宣传引导，以设立“工会服务户外劳动者日”为契机，讲好驿站故事，让更多户外劳动者及时了解和享受到工会驿站服务，把工会驿站打造成服务职工的“亮丽品牌”。

市总工会党组成员、副主席于德泉主持会议，总结工会驿站“四大专项行动”有关情况，部署“新双15工程”落实措施。朝阳区总工会、海淀区总工会、北京市服务工会、天宫院街道总工会、天通苑北街道总工会、北京发行集团工会作交流发言。

市总工会领导班子成员，各产业工会、机关各部门负责人，各区总工会、北京经济技术开发区总工会党组书记、工会驿站工作分管主席，以及交流发言单位代表参加会议。