期待各地各单位进一步总结诸如“农民工素质提升站”等成功经验和做法，拿出真招、实招、硬招，为广大产业工人成长成才和创新创造搭建更多平台、提供更广舞台，切实发挥技术工人队伍作用，使他们的创新才智充分涌流。

日前，在北京城建集团建筑工程总承包部北京市怀柔某重点项目施工现场，焊花飞舞、弧光四溢，焊工姚江伟头戴防护罩、手持焊枪，正在专心致志地进行焊接作业。在去年底举行的北京城建集团焊工职业技能竞赛上，他以高超的技艺一举摘得焊工技能大比武冠军，成为炙手可热的技术“大拿”。（7月19日《工人日报》）

据了解，来自河南南阳农村的姚江伟今年已经44岁，原本他只是一名普通的工地焊工。近年来，他利用业余时间，在工地“农民工素质提升站”刻苦钻研，不仅系统地学习了常规的理论知识，而且在内训师们专业指导下，强化了实操演练，这才使得姚江伟的焊工技能有了迅猛进步，不仅升级为工地上的技术翘楚，后来更是拿到比赛冠军。对此，平时不怎么会表达的姚江伟却深有感触地说：“对像我这样的农民工来说，‘农民工素质提升站’太有用了，太重要了！只要肯学，就一定能在这里学到本领。”

劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要力量，对推动经济高质量发展具有非常重要的作用。让人高兴地看到，为进一步提升包括农民工在内的广大劳动者职业技能和就业创业能力，助推我国高质量发展，近年来，不少企业在施工一线或生产一线建起了诸如“农民工素质和技能提升站”“劳模创新工作室”等。

为让“农民工素质提升站”建设更加规范化、科学化、制度化，不少单位依托现有农民工业校、安全生产大讲台、农民工维权中心、创新工作室和职工之家等培训服务资源，并加强与各级人社部门认可的职业技能等级认定社会培训评价组织合作，不断丰富、创新培训方式和培训内容，大力开展思想引领、维权服务、素质提升、安全保护、创新创效等活动，结合“求学圆梦”“城暖农民工”“劳动和技能竞赛”“创新工作室”“五小创新”“安全生产月”系列活动等内容，拓展产业工人素质和技能提升新载体，加速建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍。

当前，全球产业竞争正在发生深刻变革，供应链、价值链、产业链进入深度调整。适应世界科技革命和产业变革的需要，我国产业企业持续优化升级，特别是数字化转型进程加快，企业对工人技能水平的要求越来越高，符合企业要求的复合型技术工人呈供不应求态势。这都需要不断提高广大劳动者的技术技能水平，实施技能中国行动，带动形成一支规模宏大、结构合理、技能精湛、素质优良的知识型、技能型、创新型劳动者大军，实现从制造大国向制造强国、从中国制造向中国创造、中国速度向中国质量、中国产品向中国品牌的转变。

科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。不断提高广大劳动者技术技能水平，需要继续深化产业工人队伍建设改革。因此，期待各地各单位进一步总结诸如“农民工素质提升站”等成功经验和做法，拿出真招、实招、硬招，为广大产业工人成长成才和创新创造搭建更多平台、提供更广舞台，切实发挥技术工人队伍作用，使他们的创新才智充分涌流。要进一步营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会风尚，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍，培养出更多劳模工匠，以创新创造创效的实际行动奋进新征程、建功新时代，以技能报国、服务人民、奉献社会的昂扬姿态书写出彩人生。

□王小梅