江西丰矿集团新高焦化有限公司的班组长们走上讲台，都能将本工段的安全与技术知识讲得头头是道，在安全技术培训上成为中坚力量。（7月16日《工人日报》）

据报道，江西丰矿集团新高焦化有限公司的3个车间、1个工程装备部和1个质检中心共有30个班组，自2015年开展班组长讲课能力培训以来，班组长的综合能力得到了提升，他们能够自如地走上讲台，为职工们传授安全与技术知识，带动一线职工素质的提高。

班组长被称作为“兵头将尾”，是企业生产一线的直接组织者和指挥者，在实践中摸索和积累了许多好经验好做法好技能，是一笔不可多得的宝贵财富。如何充分发挥班组长的作用？笔者以为，丰矿集团新高焦化有限公司开展班组长讲课能力培训，让班组长走上讲台不失为一个好办法。首先，通过讲课能力培训，可以提升班组长的理解和表达能力，让他们把实践经验转化为系统的知识和技能，增强“内功”，提高班组长的综合素质；其次，让班组长经常性地传授管理理念和技能，可以实现班组培训的多样化常态化，促进班组成员整体素质的提高；再次，可以更好地发挥班组长的积极性、创造性和主观能动性，让更多的优秀班组长脱颖而出，加强了班组长队伍建设。

□费伟华