“这是我第二次参加这样的夏令营了，又能和爸爸妈妈一起在广东过暑假了！”7月10日，参与“建功新时代 同心护未来”暑期“小候鸟”夏令营暨家属开放日活动的23个建设者家庭齐聚深圳湾文化广场项目参加开营仪式，几位去年参加过夏令营的“小候鸟”开心地说。（7月12日《南方工报》）

据报道，此次活动由深圳市南山区总工会联合多家建筑企业共同主办。夏令营全程共计5天，安排“小候鸟”到父母所在的项目“探班”，去钢结构博物馆了解钢结构的“前世今生”等，与父母一起共赴 “建造体验之旅”，欢度亲子美好时光。

每年暑假，孩子最大的愿望是父母能在身边和自己一起玩。但并不是所有父母都有时间陪孩子，比如深圳湾文化广场项目工地上家在他乡的建筑职工，为确保建筑工程的质量和进度，许多职工不能回家陪伴孩子。对此，这些职工多少有些遗憾。现在好了，有了“小候鸟”夏令营，孩子反向来父母工作之地“探班”，开展各类文体活动，不仅让孩子们长了知识、拓宽了视野，同时通过实地参观项目施工现场，加深了孩子对父母工作职业的了解，从中体会到父母工作的辛劳，使孩子与父母之间情感交流更加亲密无间。

笔者以为，举办“小候鸟”夏令营，让职工欢度亲子美好时光，体现了企业“以职工为中心”的人文关怀，使家在他乡的职工感受到来自企业的关心和关爱，拉近了职工与企业间心与心的距离，增强了职工的归属感和幸福感。希望有更多的企业都来关心关爱外来务工人员子女的成长，将职工小家庭建设充分融入企业“大家庭”建设，增强企业凝聚力和向心力，共同为企业发展提质增效。□周家和