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据悉，本届大赛设个人奖、团体奖和组织奖。对各工种决赛的优胜选手，按照有关规定晋升职业技能等级。对获得各工种前3名并符合推荐条件的选手，在次年“五一”前夕集中表彰时按程序申报全国五一劳动奖章。对单项和团体总分前三名的代表队，颁发本届大赛名次奖牌（杯）；第4至第10名的代表队，颁发本届大赛优胜奖牌。与此同时，大赛将根据各省（区、市）预赛（选拔赛）、网上练兵和线上技能比武的广泛性，综合决赛组队和团体成绩，评选最佳组织奖和优秀组织奖。

全国总工会劳动和经济工作部有关负责人表示，本届大赛恰逢新中国成立75周年，彰显时代性，突出群众性和数智化。大赛设置的6个工种中，有4个属于现代工种，符合新型工业化和现代化产业体系高质量发展要求。同时，选取《中华人民共和国职业分类大典（2022版）》中从业人数多、涉及行业广的通用工种，涵盖传统产业和先进制造业、战略性新兴产业，融合数字化应用、智能制造等工业生产领域，并在保留焊工、数控机床装调维修工、网络与信息安全管理员等3个往届大赛工种的基础上，增加了人工智能训练师、汽车维修工（智能网联新能源汽车方向）、网约配送员3个工种，体现新技术、新产业、新业态发展方向。

值得关注的是，本届大赛在全总“职工之家”APP上开设了网上练兵专区，全国职工可登录平台进行学习答题，还将在决赛期间同步举办线上技能大比武，进一步调动广大职工岗位练兵、线上参赛积极性。

全国职工职业技能大赛是全国总工会一项重要的传统品牌工作，是覆盖范围最广、职工参与最多的国家级一类职业技能大赛。自2003年起，全国总工会联合有关部门共同举办大赛，每三年一届，至今已成功举办七届。历届大赛得到广大职工的积极响应和各省（区、市）的大力支持，引领带动各级各类技能比赛的广泛开展。据统计，2018年以来，有1亿多人次职工参加工会组织的技能比赛，300多万职工通过比赛晋升技能等级。