7月5日，四川省泸州市纳溪区残联开展“走访拓岗”促就业活动，前往辖区内相关企业实地走访，助力残疾人实现高质量就业。（7月9日 《四川工人日报》）

据报道，活动中，纳溪区残联工作人员来到国网四川省电力公司泸州市纳溪供电分公司、四川纳兴实业集团有限公司、泸州纳溪利达运输有限责任公司等企业，通过参观和与企业代表交流的方式，详细了解企业的生产经营情况、在岗职工人数、残疾职工安置情况，并深入探讨了残障人员岗位开发等问题，同时对企业安置残障人员就业各项优惠政策进行宣传。

纳溪区残联走进企业开展“访企拓岗”促就业活动，对企业、求职者和残联来说，都是多赢之举。首先，通过此形式，企业了解了残障人员对岗位的需求情况，以及各种扶持就业的优惠政策，能让他们有针对性地开发设置就业岗位。其次，残联可根据实际需求，组织残障人员应聘，提高求职的成功率。另外，专项行动还加强了残联与企业的联系与合作，为残障人员提供了更多的就业机会和平台。

就业是民生之本，发展之基。纳溪区残联开展的“访企拓岗”促就业活动，是促进残障人员高质量就业的有力抓手。笔者期待，各地工会组织、人力社保部门、残联、妇联等在开展就业服务中，学习借鉴纳溪区残联的做法，主动向前一步，关注高校毕业生、新就业形态劳动者、残障人员等不同群体就业需求，通过“访企拓岗”、上门走访、“保姆式”跟踪服务等实实在在的举措，搭建好服务平台，从而实现高质量充分就业。

□赵杰昌