本报讯（记者 张晶）7月1日，由市总工会与市人力资源和社会保障局主办的2024工会帮就业行动系列招聘活动北京专场在北京工人体育场启动。当天的现场招聘会上，全市各级工会组织、人社部门等共协调近100家企业提供用工需求2300余个，为有就业需求的人员提供就业机会和岗位选择。

据了解，本次招聘活动采取线上线下相结合的形式开展。在线下，举办“2024工会帮就业行动系列招聘活动北京专场”启动仪式及现场招聘会，并搭载企业建会、职工入会、就业创业小额贷款、法律咨询、技能助推、工会志愿、心理服务等工会职能推介以及政府职业指导等。在线上，将开展系列招聘活动，从今年7月起至12月，每月举办一期专题招聘会，每期时长两周，通过网络、纸媒等多渠道开展宣传，有效服务更多有就业需求的群体。

此次现场招聘会的岗位涵盖教育、科技、能源、人力资源、月嫂家政服务、酒店、物业、旅游、餐饮、食品、电器、商超等多个领域。记者在现场看到，整齐的招聘展位，醒目的岗位需求，一些企业开出“探亲报销”“定期培训”“员工体检”等条件，营造出浓厚的“招贤纳才”氛围。求职者们手持简历穿梭在不同展位，看到感兴趣的岗位便驻足询问，有的展位前甚至排起长队。“多数求职者比较关注工作地点、专业要求、福利待遇等内容。”一位企业人力资源负责人表示，“工会组织的服务触角能够延伸至最基层，可吸引更多求职者前来应聘，非常有利于我们找到合适的人才。”

当天，全国总工会就业帮扶云系统也同步上线运行，并成功与北京工会12351APP实现数据对接共享，今后将为广大求职者提供更为丰富和精准的工会就业服务。

近年来，在市委和全国总工会的坚强领导下，北京市总工会始终将就业工作摆在突出位置，完善工会就业创业服务体系，打造了一批具有影响力、吸引力的工会就业服务品牌，在加强与政府部门就业合作、深化工会就业区域协作、拓展工会创业创新扶持等方面取得一系列进展。同时加快北京工会12351APP升级改造，提升了工会就业服务数智化水平。各区总工会依托职工服务中心、工会服务站等阵地，加大资源整合，加强供需对接，实现工会就业服务常态化。

全国总工会权益保障部副部长苏文帅，北京市总工会党组成员、副主席蒋文云，北京市人力资源和社会保障局职业介绍服务中心相关负责人出席活动。