本报讯 （记者 张晶） 近日，北京市人力资源和社会保障局发布本市2024年相关社会保险待遇调整方案，包括企业和机关事业单位退休人员养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇，进一步提升社保待遇水平，努力增进首都群众的获得感、幸福感、安全感。

继续调整企业和机关事业单位退休人员养老金

按照国家要求，自2024年1月1日起，本市继续为企业和机关事业单位退休人员（含退职、退养人员）调整基本养老金。今年的调整将继续按照定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法进行，继续保持向退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员加大倾斜力度的调整办法，使他们更多地享受社会发展成果。

本次调整面向2023年12月31日（含）前已按规定办理退休手续的退休人员，预计惠及330余万名退休人员，并从今年1月份起补发养老金，其中企业退休人员当月和补发的养老金将于7月15日发放到位。具体调整办法如下：

定额调整基本养老金：每名退休人员，每人每月增加30元。

挂钩调整基本养老金：（一）与缴费年限挂钩，今年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法。其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加2.4元；对于不足整年的余月数，每月增加0.2元。缴费年限不满10年的（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加24元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加36元。（二）与养老金水平挂钩。按绝对额分档调整方面，按照退休人员2023年底时的月基本养老金，以2023年本市居民人均可支配收入水平（6813元/月）为基准线划分两档，6813元以上的每人每月增加15元，6813元（含）以下每人每月增加30元；同时，为了兼顾公平，对调整前月基本养老金在6813元以上的退休人群，如果按绝对额分档调整后仍低于6843元的，还将补足到6843元。按比例调整方面，按照退休人员本人2023年12月基本养老金为基数，每月增加0.2%。

适当向高龄退休人员倾斜。针对退休时间早、年龄偏大的退休人员，为了进一步提高他们的基本生活水平，今年继续向高龄退休人员适当倾斜，对在2023年12月31日（含）之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述定额调整、挂钩调整依次调整后，再次享受20元至60元四个档次的倾斜政策。即：65至69周岁的退休人员每人每月再增加20元；70至74周岁每人每月再增加40元；75至79周岁每人每月再增加50元；80周岁以上每人每月再增加60元。

在此基础上，继续对65周岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元，以体现对退休时间早、连续工龄和缴费年限长的退休人员进一步倾斜。

同时，还有两种特殊的调整方式，包括：继续单列调整企业中建国前参加革命工作的老工人退休待遇；保证企业退休军转干部、原工商业者调整后不低于全市企业退休人员基本养老金的平均水平。

本市机关事业单位2023年12月31日（含）前退休人员调整的养老金也将于7月底前发放到位。

城乡居民养老保障待遇人均月增40元

今年，本市继续调整城乡居民基本养老保险基础养老金和老年保障福利养老金标准。本次调整面向2023年12月31日（含）前享受城乡居民基本养老保险基础养老金、老年保障福利养老金人员，其中：不满65周岁的，每人每月增加37元；年满65周岁及以上的，每人每月增加42元。此次调整惠及91.86万人，其中享受基础养老金的人数为64.26万人，享受福利养老金的人数为27.60万人，并从今年1月份起补发，当月和补发的养老金将于7月15日发放到位。

自2024年1月1日起，新增领取城乡居民基本养老保障待遇的人员，基础养老金标准为每人每月961元；老年保障福利养老金标准为每人每月876元。

调整工伤人员伤残津贴和供养亲属抚恤金

2024年，本市继续调整工伤保险定期待遇，调整范围为2023年12月31日（含）前享受伤残津贴待遇的工伤人员（不包括领取基本养老金的退休人员）、享受供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属。

调整一至四级工伤人员伤残津贴。根据伤残等级每人每月分别增加：一级伤残350元，二级伤残315元，三级伤残285元，四级伤残255元。

调整供养亲属抚恤金。工亡人员供养亲属抚恤金，每人每月增加150元。工伤人员伤残津贴和工亡人员供养亲属抚恤金，自2024年1月1日起执行。

工伤人员生活护理费调整待相关计发基数公布后，另行发布。