今年以来，山东省日照市五莲县总工会巩固线下“招渠道”、 拓展线上“云渠道”，开展形式多样、直接有效的促进就业活动，重点帮助困难职工、大龄低技能农民工和农村转移劳动力实现就业。（6月28日《工人日报》）

据报道，五莲县总工会在“齐鲁工惠”就业服务平台和“人才在线招聘平台”专设新就业形态劳动者、大学毕业生等群体线上招聘专区，加大线上岗位推送力度。与人社、工信等部门合力推送“招工就业地图”，涵盖全县基本情况、人才政策、企业形象展示、用工需求、食宿交通等方面内容，将碎片化招工信息整合到一张图上，方便劳动者查阅求职。

“招工就业地图”大大方便了求职者。不少求职者以前找工作一般先得搜集招聘会信息，每场招聘会的企业和岗位数量都有一定局限，有的求职者花费了大半天时间，结果由于多种原因，还是找不到合适的工作。有了“招工就业地图”，一些求职者大可“按图索骥”，不用再费时费力奔跑于各个招聘会，只要在手机上动动手指，就可看到涵盖该县招聘用工的相关基本信息，分门别类，一目了然。

笔者以为，“招工就业地图”采用现代电子科技手段，让招工就业更智能化和系统化，起到犹如工具书中的 “索引”作用，方便求职者“按图索骥”。这个“骥”就是求职者“合适的工作岗位”。“招工就业地图”以更直观、更便捷、更精准的特点，畅通了公共就业服务的“最后一公里”，对求职者和招工者双方来说都是有利的，有效地提升了招工效率。这是当地工会组织联合人社、工信等相关部门为民办的一件实实在在的好事，方便群众更好地稳就业、就好业，体现了浓浓的为民情怀。此举，值得点赞和推广。□周家和