近年来，丰台区六里桥街道总工会在市、区两级总工会的指导下，主动作为，积极行动，切实强化职工思想政治引导，积极吸引更多职工加入工会，有效保障职工合法权益，让广大职工真切感受到“工会服务就在身边”。

党建引领聚合力 工会赋能谱新篇

“工会一直关注企业与职工的共同发展，可以为职工提供法律援助、心理咨询等贴心服务，为企业提供法治体检，最终实现企业发展、职工成长的双赢。” 国润商务大厦楼宇党群服务中心联合党委书记陈进梅笑着对前来咨询的企业说道。

六里桥街道总工会始终秉持“党建带工建、工建服务党建、党工共建”的理念，以党的建设带动工会工作创新发展的同时，坚持上下联动，构建党工共建工作格局。以思想联抓、组织联建、平台联搭、服务联动为抓手，精准把握职工的思想动态，充分发挥工会在党和职工之间的桥梁纽带作用，将党群服务中心与工会工作有机结合，形成工作合力，共同推进各项工作取得新成效。

在工会积极努力下，六里桥街道冠京大厦党群服务中心建立了“暖心驿站”，经常来这里的人更喜欢叫它“小哥驿站”。这里设有“小哥法律服务站”，“小哥”们可以享受北京公也律师事务所提供的免费法律咨询服务，还有向“小哥”提供用餐以及手机维修等生活服务的打折优惠活动，实实在在为“小哥”的生活、工作“保驾护航”。

“我今年刚开始干外卖，大家都知道这家驿站，推荐我来这儿吃饭。”有些腼腆的杨新龙一边小声介绍，一边冲随后来就餐的“小哥”笑了笑，打招呼。紧跟杨新龙进来用餐的是刘军刚，也是美团小哥，他和杨新龙既是同事又是老乡，这家“小哥驿站”就是他介绍给杨新龙的。

“在这吃饭便宜，既可以歇脚又不妨碍接单，特别方便。此外，驿站还会经常搞活动。昨天就有口腔医院的给我们外卖小哥做义诊。总之，‘暖心驿站’是大家都喜欢来的地方。”刘军刚笑着说。

“我们街道总工会发挥紧密联系职工的组织优势，实现党建、工建活动资源共享、主题共融、内容兼顾、阵地共用，共同推进、共同提高。结合辖区的重点工作和企业需求，我们创新性地形成了‘问需企业+服务’工作模式，深受企业和职工欢迎。”六里桥街道总工会相关负责人说。

联合多方资源

共同保障劳动者合法权益

4月16日，农民工老李手机上突然收到一条信息，原来是银行提示他有8000多元到账。正在工地干活的老李立刻停下手里的活，拨通了六里桥街道司法所所长付紫雁的电话：“我收到钱了，没想到这么快。感谢工会，更要谢谢您。”付紫雁谦虚地说：“不用谢，都是应该的。”至此在六里桥街道、六里桥街道总工会、六里桥街道司法所的共同努力下，这起辗转近半年的农民工维权案终于得到圆满解决。

2023年12月，老李和其他26名工友所在的装修公司与辖区内一家俱乐部签订了装修协议。当时临近年底，他们按时完成装修工程后，俱乐部却以工程质量不合格为由，不予支付装修款，装修公司也表示无力支付27名工人33万元的劳务费。工人多次向双方索要未果，无奈下，老李想起自己办理北京工会会员互助服务卡时，了解到工会有法律援助的服务，于是就找到六里桥街道总工会。

“接到这起案件后，我立即致电老李核实相关情况，同时工会联合街道民生保障办公室和司法所直接依法约谈了俱乐部负责人。”作为“全国模范人民调解员”的六里桥街道司法所所长付紫雁说，“从企业应履行的义务、拖欠职工工资面临的法律风险和职工遭遇等多方面入手，通过多次反复地与俱乐部负责人协调沟通，最终俱乐部负责人与27名装修工人达成和解，27名装修工人当场拿到第一批欠款10万元，剩余欠款于4个月后一次性交到装修工人手中。”

“我们原本都不抱希望了，没想到付所长和咱们工会一直坚持为我们追讨，工会真是我们的坚强后盾。”老李激动地说。面对纠纷，付紫雁坚持运用法治思维、法治方式处理问题，始终坚持有针对性地对劳动争议双方当事人宣讲法律法规，引导当事人正确对待纠纷，在情与理之间换位思考，在平等协商中求同存异，寻求双方利益的最大公约数，确保在辨明是非、客观评价、公平公正的基础上促成双方达成一致，最终化解矛盾。

与法治同行

防范化解劳动领域风险

2024年，六里桥街道总工会为进一步做好职工维权服务工作，更好地满足基层工会法律服务需求，六里桥街道国润商务大厦党群服务中心联合工会与北京市常鸿律师事务所组建了“法律服务工作站”，充分发挥楼宇企业专业优势，构建集中性法律服务平台，依托党群服务中心联合工会、“两新”党组织构建常态化教育平台，依托区司法局、六里桥街道司法所、常鸿律师事务所现有的微信等互联网平台，构建辐射广泛的法治宣传平台，提升辖区内企业和职工的法律风险防控意识。

“‘法律服务工作站’从法治宣传教育、法律援助、劳动用工‘法治体检’、劳动争议多元化解、工会劳动法律监督、常态化法律咨询等多方面开展活动，为企事业单位和广大职工、基层工会提供专业化、精准化、多元化法律服务，更好地满足基层法律服务需求。”六里桥街道总工会相关负责人说。

据了解，法律服务站工作人员围绕知识产权保护、合规性经营、劳动合同签订、矛盾纠纷化解、债权债务等方面，通过实地走访、法治讲座等形式，为企业提供“一对一”个性化法治体检，帮助企业寻找生产经营中存在的问题，在依法经营、依法管理、依法维权等方面提供专业的、有针对性的“法律良方”，助力企业防范法律风险。

此外，在六里桥街道总工会的引导下，常鸿律师事务所还设立公益律师部，为困难职工、农民工和新就业形态劳动者等群体提供代书、代理、调解等法律援助，常年为12315、12351和12348热线提供公益法律咨询。律师们还先后进入丰台各社区以及北京市残联、丰台区残联、市法律援助中心、丰台区法律援助中心等地开展普法讲座、值班咨询等法律服务活动；组织公益律师积极承办法援案件，该律所还被评为“北京市法律援助先进集体”。

未来，丰台区六里桥街道总工会将进一步强化工会职能作用，不断创新服务职工新形式、新方法，切实维护好职工的合法权益，真正成为广大职工的“娘家人”。

□本报记者 余翠平 通讯员 种娜